Leader mondial de l’Ingénierie et des IT Services, ALTEN accompagne depuis plus de 30 ans les grands comptes et les acteurs technologiques dans leurs projets d’innovation, de R&D et de transformation digitale. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe intervient sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs variés : aéronautique, spatial, défense, énergie, télécommunications, banque/finance, industrie, santé et digital.

Implantée au cœur de la première technopole d’Europe, l’agence de Sophia Antipolis occupe une position stratégique car elle est spécialisée dans les activités IT et Digital. 

• Recueillir et analyser les besoins auprès des Business Managers

• Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux sociaux

• Sourcer activement des profils IT (LinkedIn, CVthèques, approche directe)

• Qualifier les candidats (pré-qualifications téléphoniques, entretiens RH)

• Organiser les entretiens techniques avec les managers

• Suivre le processus de recrutement jusqu’à la proposition d’embauche

• Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance

• Participer aux forums écoles de la région ou à l'international 

• Formation Bac+5 

• Bonne maitrise de l'anglais

• Aisance relationnelle et sens du service

• Dynamisme, ténacité et goût du challenge

• Esprit d’équipe et culture du résultat

• Environnement dynamique et en forte croissance
• Formation aux métiers IT et aux méthodes de recrutement
• Perspectives d’évolution variées