Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN réalise des projets de conception et d’études pour les grands comptes industriels, télécoms et tertiaires (les Directions Techniques et les Directions des Systèmes d’Information).

Désormais présent à travers 30 pays, le Groupe ALTEN a réalisé un chiffre d’affaires de 4,07 milliards d’euros en 2023 et compte actuellement 57 000 collaborateurs, dont 90% sont des ingénieurs.

Labélisé "Top employeur" 2023, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d’ingénieurs en France et dans le monde.

Missions principales 

• Analyser et cartographier les risques liés aux activités énergétiques

• Définir et mettre en œuvre des politiques de conformité réglementaire et interne

• Accompagner la transformation digitale des processus GRC

• Réaliser des audits internes et élaborer des plans d’actions

• Conseiller les équipes opérationnelles sur les meilleures pratiques en matière de gestion des risques

• Assurer une veille réglementaire spécifique au secteur de l’énergie

• Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux GRC

Formation / Expérience

• Diplôme supérieur en gestion des risques, droit, audit ou équivalent

• Expérience entre 3 et  5 ans  dans le domaine GRC, idéalement dans le secteur de l’énergie

• Anglais professionnel apprécié

Compétences techniques 

• Maîtrise des normes et standards GRC : ISO 31000, ISO 27001, COSO, ITIL

• Expérience avec les outils de gestion des risques et de conformité (ex : RSA Archer, MetricStream, SAP GRC)

• Connaissance des réglementations spécifiques au secteur de l’énergie (ex : réglementation environnementale, sécurité industrielle)

• Compétences en audit interne et analyse des processus

• Maîtrise des outils bureautiques avancés (Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion documentaire

• Notions en cybersécurité et gestion des risques informatiques sont un plus

Qualités personnelles 

• Rigueur et sens de l’organisation

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Excellentes capacités de communication et d’écoute

• Autonomie et sens de l’initiative

• Esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration avec des profils variés

• Capacité à gérer la pression et les priorités dans un environnement exigeant

• Curiosité et volonté d’apprentissage continu

Et maintenant ?