Architecte DDI (DNS, DHCP, IPAM)
- Temps complet
- Contract Type: Permanent
- Region: Morocco
Description de l'entreprise
ALTEN DELIVERY CENTER MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2300 consultants et vise un centre d’excellence de 3100 consultants ALTENiens en fin 2024. Avec plus de 90 recrutements par mois, ALTEN Maroc est désormais un acteur majeur de l’insertion professionnelle des ingénieurs. Nous accompagnons nos clients, leaders de l’Industrie dans leurs stratégies de développement dans les domaines de l’automobile, du ferroviaire, de l’IT, de la R&D et des Télécoms & Médias.
Rejoindre ALTEN MAROC c’est bénéficier :
- Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.
- Des formations certifiantes et diplômantes.
- Des événements réguliers pour combiner bien être et performance
Description du poste
le/la consultant(e) interviendra dans le cadre du renforcement de la sécurité réseau. Nous recherchons un(e) architecte DDI pour concevoir, faire évoluer et sécuriser nos infrastructures DNS, DHCP et IPAM. Le poste s’inscrit dans un environnement distribué, de grande taille et à forts enjeux de sécurité. L’architecte joue un rôle central dans la définition des standards DDI, la gouvernance des plans d’adressage IP et l’intégration des services DDI dans les processus IT globaux (automatisation, supervision, gestion des accès...).
Missions principales :
- Concevoir les architectures DDI (DNS, DHCP, IPAM) à l’échelle de l’entreprise.
- Définir les modèles d’urbanisation DNS/DHCP (zones internes/publiques, séparation logique, délégation…).
- Gérer la gouvernance des plans d’adressage IP et proposer des modèles adaptés à l’expansion des infrastructures (DC, Cloud, filiales...).
- Réaliser des audits d’architecture, challenger l’existant et proposer des trajectoires d’évolution.
- Formaliser les standards, patterns d’architecture et bonnes pratiques DDI.
- Piloter les choix techniques sur les solutions DDI (outillage, versionning, compatibilité...).
- Intégrer les services DDI dans les processus de sécurité (segmentation, filtrage DNS, contrôle d’accès).
- Collaborer étroitement avec les architectes réseau, sécurité, cloud et les équipes d’exploitation.
- Participer à l’automatisation du provisionnement DDI dans une logique d’Infrastructure-as-Code.
- Veiller à la conformité des infrastructures DDI aux politiques de sécurité internes et réglementaires (ex : RGPD, normes ISO...).
- Assurer l’optimisation et la bonne mise à jour des outils DDI en RUN au quotidien
Qualifications
- Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique en réseau, télécoms, cybersécurité ou infrastructure IT., ou justifiant d'une expérience significative équivalente
- Expérience de plus de 7 ans en Architecture réseau/DDI.
- Expérience dans des environnements critiques (grands groupes, opérateurs, environnements régulés)
- Leadership technique, capacité à fédérer et à faire adhérer à des standards.
Une expérience dans le secteur du commerce de détail ou de la grande distribution serait un plus
compétences requises :
- Maîtrise approfondie des technologies DNS, DHCP, IPAM (Efficient IP).
- Excellente compréhension des protocoles réseau (TCP/IP, IPv4/IPv6, routage, VLAN...).
- Expérience en design d’architectures DDI dans des contextes complexes et multi-sites.
- Vision d’ensemble sur les interactions entre DDI, sécurité réseau (pare-feu, NAC, segmentation), et services IT.
- Connaissances en automatisation (Python, Ansible, API DDI).
- Capacité à documenter, modéliser (diagrammes, workflows) et vulgariser les architectures.
- Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
- Excellente communication écrite et orale : Aptitude à produire des livrables et des reportings de haute qualité.
- Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration.
- Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives