Chez Lincoln, nous formons une communauté d'innovateurs passionnés qui redéfinissent l'analyse de données depuis plus de 30 ans. En tant que Pure Player Data, notre expertise est reconnue dans les domaines de la Modern BI, du Big Data et de la Science des données.

Notre mission ? Transformer les données en solutions concrètes pour nos clients grands comptes.

Implanté dans le Sud-Ouest depuis 2021, le bureau est pleine croissance et a constitué sa propre équipe comptant aujourd'hui une trentaine de collaborateurs. Nous travaillons sur des projets captivants et stimulants dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie ou encore transport, mais pas que !

Nous recherchons un Data Manager h/f pour accompagner nos clients dans leurs projets stratégiques.

Vos missions

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gouvernance des données pour garantir la qualité, la confidentialité et la conformité des données.
• Développer et maintenir des solutions de gestion des données en utilisant des outils tels que Collibra, Data Galaxy et autres technologies pertinentes.
• Définir et mettre en œuvre des processus d'intégration des données pour garantir la cohérence et l'intégrité des données.
• Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins en données et développer des solutions adaptées.
• Assurer la formation et le support des utilisateurs finaux sur les meilleures pratiques de gestion des données.

• Maîtrise des outils de gouvernance des données tels que Collibra, Data Galaxy et autres technologies pertinentes.
• Connaissance approfondie des pratiques de gouvernance des données et de conformité réglementaire.
• Maîtrise des technologies de bases de données (SQL, NoSQL, etc.) et des outils de gestion des données (Hadoop, Spark, etc.).
• Expérience pratique avec la méthodologie Agile et les outils associés (Jira, Trello, etc.).
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration avec les équipes interfonctionnelles.
• Capacité à résoudre les problèmes et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Environnement Collaboratif : projets innovants favorisant le partage des connaissances.
• Accompagnement individualisé et de proximité : formations certifiantes, attribution d’un Career Manager pour vous orienter dans votre trajectoire professionnelle, opportunités d’évolution de carrière.
• Flexibilité du Travail : Télétravail et horaires flexibles pour votre équilibre vie professionnelle-personnelle.
• Rémunération Compétitive : Salaire compétitif avec des avantages sociaux attrayants.
• Mobilité : Possibilité de mobilité à Lyon, Aix-en-Provence, Paris ou Lille offrant des expériences diversifiées au sein de Lincoln.