Rejoindre LINCOLN, c’est rejoindre un cabinet de conseil reconnu pour son expertise data depuis plus de 30 ans, en proposant des prestations d’expertise, de conseil et d’accompagnement en Modern BI, Big Data et Science de la donnée.

Lincoln poursuit sa croissance en Ile-de-France et souhaite renforcer son équipe équipe recrutement.

Ce que l’on vous propose

• Progresser au sein d’une équipe de 380 experts de l’ingénierie et évoluer ainsi dans un environnement technique stimulant et en constante évolution
• Rejoindre une entreprise solide, agile, en croissance et avec des projets novateurs.
• Intervenir sur des sujets de recrutement et de développement marque employeur.
• Travailler en collaboration avec les directions techniques, commerciales et RH.
• Intégrer une équipe dynamique, impliquée et soudée.

Description du poste :

En tant que chargé(e) de recrutement, vous êtes serez rattaché(e) au pôle développement RH et travaillerez en collaboration avec l’équipe commerciale. 

 Ainsi, vous prendrez en charge les responsabilités suivantes :

• Participation aux points hebdomadaires avec les équipes commerciales pour la compréhension des besoins
• Identification des futurs talents sur tous les canaux de recrutement (base de données interne, jobboards, réseaux sociaux, annonces…)
• Gestion du processus de recrutement du sourcing à la proposition salariale en totale autonomie
• Benchmark concernant les tendances de recrutement et les évolutions du métier
• Mise à jour des reportings de suivi
• Développement des relations écoles (organisation et participation aux forums, jobdating, conférences métiers)

Aptitude, qualités requises :

Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d’un service recrutement. Vous aimez le challenge pour atteindre vos objectifs.

Vous faite preuve de rigueur et disposez d’un bon esprit d’équipe 

La maitrise de l’anglais est un plus