AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.

In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 16 Standorten präsent.

Im Geschäftsbereich Verkehr beraten mehr als 150 Kolleginnen und Kollegen an 10 Standorten unsere Kunden im Bereich Verkehrsinfrastruktur, insbesondere im Bereich der Planung von Schienen- und Straßeninfrastruktur. Wir unterstützen hier unsere Kunden in sämtlichen Projektphasen von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Inbetriebnahme und arbeiten gemeinsam an intelligenten Lösungen für morgen.

Wir suchen für unser Road & Rail Team am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planungsingenieur 50-Hz-Anlagen (m/w/d).

• Eigenverantwortliche Planung von 50-Hz-Anlagen für Neu-, Aus- und Umbauprojekte im Bereich der Eisenbahninfrastruktur
• Erstellung von Planungsunterlagen in den verschiedenen Leistungsphasen von der Vorplanung bis zur Ausführungsplanung
• Planung von Energieversorgungsanlagen, Beleuchtungsanlagen, Kabelanlagen, Erdungs- und Blitzschutzsystemen sowie weiterer elektrotechnischer Anlagen im Bahnumfeld
• Fachliche Abstimmung mit Auftraggebern, internen und externen Planungspartnern, Prüfinstanzen, Sachverständigen und Genehmigungsbehörden
• Koordination der Schnittstellen zu angrenzenden Gewerken der Bahntechnischen Ausrüstung, insbesondere Leit- und Sicherungstechnik (LST), Telekommunikation (TK), Oberleitungsanlagen (OLA) sowie Verkehrsanlagen und Konstruktivem Ingenieurbau
• Mitwirkung bei der technischen Projektsteuerung sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im eigenen Verantwortungsbereich
• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Machbarkeitsstudien und technischen Konzepten
• Mitwirkung an innovativen und nachhaltigen Lösungen für die Mobilitäts- und Verkehrswende

Erfahrung:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Berufserfahrung in der Planung von elektrischen Energieanlagen, idealerweise im Bereich Bahninfrastruktur oder Verkehrsanlagen. Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Regelwerke im Bereich elektrischer Anlagen sowie idealerweise der Deutschen Bahn. Erfahrung in Infrastrukturprojekten sowie Kenntnisse der Planungsprozesse und Leistungsphasen nach HOAI von Vorteil. Idealerweise Erfahrung in der Planung von Beleuchtungs-, Energieversorgungs-, Erdungs- und Kabelanlagen.

Fähigkeiten:
Gute Kenntnisse der technischen und organisatorischen Schnittstellen innerhalb des Systems Bahn. Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Office-Anwendungen. Erfahrung mit CAD-gestützten Planungssystemen ist wünschenswert. Kenntnisse BIM-basierter Planungs- und Arbeitsmethoden sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Arbeitsweise & Mindset:
Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Projektbeteiligten. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken. Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams. Interesse an nachhaltiger Infrastrukturplanung und der Weiterentwicklung des Schienenverkehrs. Engagement, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten zu übernehmen.

​​​​​​Das bietet AFRY:

• Mitarbeit an spannenden, Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen
• Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking
• Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
• Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
• Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens
• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung

So geht’s weiter:

• Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts
• Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung
• Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung
• Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen

Kontakt:
AFRY Deutschland GmbH
Jennifer Morano
Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture
M: +49 172 981 1201

MAKING FUTURE

Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.