Advansia – part of AFRY er en ledende rådgivnings- og ingeniørvirksomhet innenfor prosjekt- og prosjekteringsledelse, strategiske tjenester, digital strategi, digitalisering, sikkerhetsrådgivning, bærekraft, anskaffelse, juridiske tjenester, organisasjonskultur og ledelse. Vi er stolte av å være en del av AFRY-gruppen, en global ingeniør- og designorganisasjon med rundt 19000 ansatte, tilstedeværelse i over 100 land og med dype røtter i Norden. Vårt erfarne team tilbyr skreddersydde tjenester og ekspertise innen flere sektorer, inkludert industri, kraft, transport, infrastruktur, havbruk, helse og forsvar. Vi hjelper organisasjoner med å oppnå suksess og bærekraftig vekst. 

Innenfor vårt forretningsområde Cyber Security jobber vi sammen med våre kunder for å styrke totalforsvaret. Vi jobber med cybersikkerhet fra et bredt perspektiv og på alle systemnivåer, alltid med mål om å beskytte driften og samfunnet mot angrep og forstyrrelser. 

Les mer her om hva Advansia gjør innen cyber sikkerhet: 
https://www.advansia.no/tjenester/digital-sikkerhet 

Advansia fortsetter å øke sin satsing på helhetlige digitaliserings- og sikkerhetstjenester og trenger en dyktig og motivert prosjektleder og rådgiver innen cybersikkerhet til å bli med på denne spennende reisen!  

I alle våre rekrutteringer legges det stor vekt på dine personlige egenskaper og i Advansia lever vi etter våre verdier: "Modige – dedikerte - lagspillere", som også sier mye om medarbeiderne vi ser etter. Vi ønsker at du skal se muligheter, er nysgjerrig og har et ønske om å videreutvikle virksomheten sammen med oss.  Som prosjektleder og rådgiver hos oss vil du få en variert hverdag, både når det gjelder oppdragsgivere, oppdrag og arbeidsoppgaver. 

Hos oss vil du få mulighet til å jobbe i en delt rolle som prosjektleder og rådgiver innen cybersikkerhet. Vi har store og små prosjekter av ulik karakter der vi har behov for prosjektleder, samtidig som det er muligheter for å samtidig jobbe som en rådgiver. Oppgavene vil variere fra prosjekt til prosjekt og også i forhold til kompetanseprofilen til den ansatte. Vi søker både kandidater med inngående teknisk kompetanse innen IT og operasjonell teknologi, men også kandidater som har jobbet med teknologi på et mer overordnet nivå. 

Eksempler på arbeidsoppgaver er å lede og rådgi i  

• gjennomføring av risiko- og sårbarhetsanalyser 
• innføring av ledelsessystem for informasjonssikkerhet  
• innføring av tekniske og prosessrelaterte aspekter knyttet til operasjonell teknologi i automasjons- og kontrollsystemer 
• ulike digitaliseringsprosjekter hvor sikkerhet er sentralt 
• prosesskartlegging og kartlegging av informasjonsflyt gjennom systemer 
• kravstilling og evaluering av krav til sikkerhet i anskaffelses- og implementeringsprosjekter 
• utarbeidelse av beredskapsplaner, øvelser og kurs  

Vi tilbyr et fleksibelt arbeidsmiljø og stor frihet under ansvar, da vi forstår at alles liv er ulike og vi vet viktigheten av å ha en god balanse mellom arbeid og fritid. I Advansia deler vi en sterk kultur preget av deling av kunnskap og kompetanseutvikling i form av intern og ekstern opplæring samt individuelle utviklingsplaner. Du vil få muligheten til å spille en viktig rolle og få være en sentral medarbeider i et miljø som er i sterk og sunn vekst. Du vil få gode utviklingsmuligheter hos en arbeidsgiver som har fokus på et hyggelig arbeidsmiljø og gode sosiale rammer.  

For å lykkes i rollen tror vi du har 

• høyere utdanning på master eller bachelor-nivå innen IT, jus eller tilsvarende 
• erfaring fra prosjektledelse- og/eller rådgivningsarbeid med informasjonssikkerhet/cybersikkerhet eller digitalisering 
• erfaring fra arbeid med risikovurdering og risikostyring og gjerne kjennskap til beredskapsarbeid og øvelser 
• erfaring med innføring av styringssystem/ledelsessystem basert på standarder som ISO 27001, NIST 800-53, IEC62443 etc 
• kjennskap til relevante lovkrav og forskrifter innen cybersikkerhet 

Som person tror vi du er nysgjerrig, åpen for å lære mer og trives med å dele av din kunnskap. Du har en samarbeidsvillig arbeidsinnstilling og aksept for flerkulturelt teammiljø. Du opptrer proaktivt, søker råd og deler erfaring og evner å jobbe selvstendig så vel som i team. Du er også systematisk og nøyaktig med høy lojalitet til deadline og kvalitetskrav. Du behersker engelsk og norsk flytende, i tale og skrift.

Du har gjerne kjennskap til graderte oppdrag, og du må være, eller kunne bli sikkerhetsklarert da noen av oppdragene våre krever sikkerhetsklarering. Dette innebærer også at du kan måtte gå gjennom en sikkerhetssjekk før du starter hos oss. Om du i dag jobber som konsulent, eller har erfaring fra konsulentbransjen er det en fordel.

Rollen kan være plassert i Oslo eller Bergen.

Hos oss får du:

• Et dedikert og sterkt faglig miljø med fokus på kompetansedeling
• Et inkluderende miljø med kort kommunikasjonsvei og lite hierarkiske strukturer
• Karriere- og utviklingsmuligheter på en moderne arbeidsplass
• Internasjonalt fagmiljø
• Fokus på sosiale aktiviteter og en aktiv personalklubb
• Tilgang på flere firmahytter
• Fem ukers ferie samt fri med lønn i jul- og påskeuka
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser med fleksitid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Hyggelige lokaler på Lilleaker v/CC Vest i Oslo

For spørsmål, ta gjerne kontakt med:

Gruppeleder Digital strategi, sikker digitalisering og cybersikkerhet
Eli Westad Garmann
[email protected]

Rekrutteringspartner
Stine Bådstøe
[email protected]

Advansia forplikter seg til å skape et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø. Vi søker aktivt etter kvalifiserte kandidater, uavhengig av kjønnsidentitet, seksuell legning, etnisitet, religion, funksjonsnedsettelse eller alder. Du vil bli en del av et globalt, mangfoldig miljø hvor våre ulikheter er vår styrke.

Hos oss får du mulighet til å skape verdi og lykkes sammen med andre.