AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.  

Är du en erfaren utvecklare där .NET/C# är din bästa gren? Vill du jobba med andra duktiga kollegor som är lika tekniskt intresserade som du? Vill du verka inom myndighet i offentlig sektor och bidra till samhällsnyttan?  

Hos oss på AFRY X Digital Services får du möjlighet att jobba på ett företag som sätter sina anställda först och som alltid strävar efter att vara i framkant när det gäller teknisk innovation med hållbarhet i fokus. Vi har stora möjligheter för dig som är erfaren inom utveckling och som trivs i att bidra till samhällsnyttan genom spännande arbetsuppgifter inom myndighet. 

Vi jobbar t.ex. med Försvarets Materielverk, Arbetsförmedlingen och SL. Exempel på uppdrag är att vi utvecklar trafikinformationssystem till Stockholms lokaltrafik, bidrar till att effektivisera och digitalisera kliniska studier i samarbete med Uppsala universitet samt att vi korsbefruktar mellan privat och offentlig sektor genom att använda data från fordons halksystem för att skapa en effektivt och nära realtidsuppdaterad överblick för halkbekämpning till Trafikverket.   

Stämmer följande in på dig? 

• Jag gillar att skriva kod och tycker det är roligt att tillsammans med andra skapa nya lösningar 
• Det skulle vara intressant att jobba långsiktigt inom offentlig sektor 
• Det är spännande att jobba hos och besöka kunder för att bättre förstå och hjälpa dem 
• Jag tilltalas av att få jobba med lösningar som bidrar till samhällsnyttan 
• Jag tycker problemlösning är roligt 
• Molntekniker (t.ex. AWS, Azure), .NET och C# är superintressant 
• Jag behärskar svenska både muntligt och skriftligt

Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 2023-08-14 och vi rekryterar löpande till våra spännande uppdrag. Obs! Urval och intervjuer påbörjas först i mitten av augusti.

Vi har regelbundna teamaktiviteter där temat varierar mellan kompetensutveckling och socialt utbyte, eller både och. Som anställd hos oss får du även: 

• Balans i arbetslivet 
• Möjlighet till hybrid-arbete #LI-Hybrid
• Individuell kompetensutvecklingsplan inom ditt spetsområde  
• En AFRY Buddy som bollplank under din första tid som anställd 
• Tillgång till stort utbud aktiviteter genom vår sociala klubb: Club AFRY, till exempel Hackathons, yoga, restaurangbesök med mera 
• Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerade i vårt kollektivavtal 
• Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal Advantage You 
• Ett enormt nätverk av tekniska experter med + 19 000 kollegor med kontor i 50 länder samt projekt i 100 länder 

KONTAKTPERSONER FÖR FRÅGOR

Magnus Axelsson, Section Manager
[email protected]
T: +46 10 505 67 70

Rebecka Gravås, Talent Acquisition Partner
[email protected]
M: +4672 205 8117

OM REKRYTERINGSPROCESSEN

1. Urvalsfrågor/telefonavstämning (Rekryterare)
2. Test via Codility
3. Två intervjusteg (Chef/konsult, chef/rekryterare))
4. Referenstagning
5. Erbjudande

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.