Våran grupp inom Advanced Automation i Örebro består idag av 13 kollegor som gärna hittar på roliga saker tillsammans, med alltifrån träning till kunskapsdelning och fritidsintressen. Du kommer att bli en del av en grupp unga drivna ingenjörer tillsammans med erfarna experter inom el- och automationsområdet med olika bakgrund. Här i Örebro tror vi på att man ska trivas på jobbet, oavsett om du är konsult, chef eller kund så hjälps vi åt för att nå bäst möjliga resulta, vi har högt i tak och ett trevligt arbetsklimat. Vi skapar goda förutsättningar till personlig utveckling med hjälp av en stark organisationskultur som präglas av av AFRYs värderingar: Brave, Devoted, Teamplayer. På AFRY i Örebro är det stort fokus på dig som anställd, och att tillsammans bygga en goda relationer i gruppen. Därför bjuder vi fyra gånger om året in till en stor kontorsfest där det bjuds på god mat och dryck i gott sällskap, utöver det anordnar även våran personalklubb CLUB AFRY aktiviteter titt som tätt. Nedan följer citat från medarbetare som fått frågan om hur det är att arbeta i sektionen:

”En arbetsplats med stor frihet genom ansvar som ger möjlighet till personlig utveckling och främjar ens egna initiativ till kompetensberikande aktiviteter.”
”Jag sökte positionen hos AFRY då jag kände att det var en plats där jag kunde få möjligheten att utvecklas. På AFRY kan jag utnyttja min tidigare erfarenhet samtidigt som jag får verktyg att bygga på mina kunskaper.”
”Möjligheten till att få bli specialist inom ett specifikt område erbjuds genom bredden av kompetens hos AFRY där flertalet grupper och team kan erbjuda fördjupning i ämnet.”

Oavsett vilken roll du har i vårt team, kan vi lova en bred roll där du kommer vara delaktig i att skapa industrin framtida automationslösningar. Du kommer med stor sannolik arbeta mot några av AFRYs största kunder antingen i AFRY:s regi eller direkt i kunders verksamheter. Uppdragen och projekten är främst lokala, samt ofta hos kunder som är återkommande. I vissa projekt följer du kundens standard och i vissa projekt sätter du standarden; din expertis är därför avgörande för våra kunders och AFRYs framgång. Du kommer arbeta i uppdrag tillsammans med personer inom andra discipliner, roller och specialist-områden och leverera tekniklösningar med innovation som ledord. Nedan beskrivs kortfattat samtliga roller:

• Systemingenjör:
  I din roll kommer du bland annat jobba med komplexa, tekniska system mot kunder inom gruvindustrin för att hjälpa dem designa och utveckla produkter som till exempel borriggar. Det kan vidare vara allt från informationssystem till navigations- och positionssystem. Konkret så kommer du arbeta med att ta fram funktionsspecifikationer och funktionskrav samt bryta ner dessa till designkrav- och lösningar. Specifikationer som sedan ligger till grund för nästa hård- och mjukvara.
• Elkonstruktör:
  I rollen får du arbeta med konstruktionsarbete av bland annat apparatskåp och uppgraderingar i befintliga system, men även nykonstruktion av helt nya system. Du kommer även att arbeta med iddrifttagning, systembeskrivningar, och/eller projektledning inom el, beroende på intresse och erfarenhet. 
• Automationsingenjör:
  I rollen får du arbeta med automation i alla dess faser, du ges möjlighet att jobba med en bred portfölj av projekt, bland annat inom kärnkraft, vattenrening och produktionsindustri. Din roll kan innebära utveckling av styrsystem i större och mindre projekt, till exempel uppgraderingar i befintliga system men även nykonstruktion av helt nya system. Du kommer även arbeta med programmering, idrifttagning, system- och funktionsbeskrivningar och/eller projektledning inom automation beroende på intresse och erfarenhet.
• Mekatronikingenjör:
  I rollen arbetar du med programmering, konstruktion, testning, underhåll och reparation av automatiserade och digitaliserade industrianläggningar och automatiserade industriella elanläggningar. Det är ett varierande arbete där du gör konstruktionsberäkningar och ritningar, programmerar datorsystem, installerar mekaniska och elektriska komponenter, driftsätter och följer upp. En stor del består av att analysera och felsöka i de program som styr processen. Du arbetar kreativt med att lösa de problem som uppstår och drar logiska kopplingar och slutsatser.
• Elektronikingenjör:
  I rollen kommer du vara verksam inom industrin för att drifta automatiserade processer. Arbetsuppgifterna varierar beroende på uppdrag, men kommer främst att bestå av att konstruera, programmera, testa och verifiera elektrotekniska system.

Gemensamt med rollerna hos oss är ansvarsbredden och variationen och vi som arbetsgivare erbjuder dig ett dynamiskt och utvecklade arbete. Vi försöker alltid att individanpassa rollbeskrivningen för att stämma med dina förutsättningar. Det betyder att möjligheten för dig att vara med och påverka samt utveckla din roll och vad du arbetar med är stor. Då vårat behov kring dessa roller är stående gentemot våra kunder så sker tjänstens startdatum efter överenskommelse.

För att lyckas i någon av de utannonserade rollerna tror vi att du motiveras av att arbeta i en utmanande och dynamisk arbetsmiljö samt har ett naturligt intresse för människor och planering. Med det sagt så vet vi att vi tillsammans behöver skapa rätt förutsättningar för detta, vilket är varför vi också värdesätter din samarbets- och kommunikationsförmåga samt ditt initiativtagande. För att lyckas bra och trivas i rollen tror vi att du har:

• En lämplig teknisk utbildning i grunden och/eller motsvarande erfarenhet. En civilingenjöresexamen på BSc- eller MSc-nivå anses mycket meriterande.
• Flera års relevant erfarenhet inom det område du söker, företrädesvis inom industrin. En MSc kan motsvara denna arbetslivserfarenhet. 
• Behärskar det svenska språket mycket väl i såväl tal som skrift.

För alla våra medarbetare på AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner för alla olika skeden i livet och anställningen – från friskvårdsbidrag och personalrabatter till förmånliga privata grupp- och sjukförsäkringar. Vår personalklubb Club AFRY arrangerar sociala aktiviteter på och utanför kontoret.

Vårt arbete med mångfald är ständigt pågående, en mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden. Dessutom finns det många sätt att vidareutveckla sig hos oss! Vi satsar på våra medarbetare och har individuella utvecklingsplaner där du får möjligheten att gå utvecklande kurser och certifieringar inom ramen för din tjänst och dina mål. Vi tror även starkt på filosofin att om du ska kunna prestera på jobbet så måste det finnas en bra och hälsosam balans mellan privat- och arbetsliv.

Kanske är det detta som gör att vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare? Sista ansökningsdag för tjänsten är 31/08 2023. På grund av sommarledighet kan vår återkoppling komma att dröja längre än normalt, vilket vi ber om visad hänsyn för. 

Kontaktuppgifter 

För frågor gällande tjänsten, kontakta:
Lars Nordlander – Sektionschef
[email protected]
+46 10 505 46 63

För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
Fredrik Lillbäck - Rekryterare
[email protected]
+46 10 505 38 94

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.