Vi erbjuder

Hos oss på AFRY får du tillgång till närmare 19 000 kollegor som är riktigt duktiga inom sina specialistområden och vår förhoppning är att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig. Vi vill få våra medarbetare att trivas och utvecklas genom tydliga kompetensutvecklingsprogram som anpassas efter varje person. 

Vi vet också att medarbetare som mår bra, både fysiskt som psykiskt, är den viktigaste framgångsfaktorn. Därför är vi måna om en god arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en fungerande helhet. För alla våra medarbetare erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med både framåtanda och trygghet.  

Om jobbet

Vår region består av nära 200 medarbetare som drivs av att skapa framtidens hållbara infrastruktur. Kanske drivs även du av just utveckling, innovation och av att hitta rätt samarbeten och kunder som vill utvecklas med vår hjälp.

Inom affärsområdet samhällsbyggnad arbetar bara i Sverige närmare 1 100 specialister framgångsrikt med bland annat våra strategiska hållbarhetstjänster, uppdrag och projekteringar. Hos oss har vi ett mycket uppskattat arbetsklimat, där vi stöttar och peppar varandra samt tillåter varandra att växa.

Arbetsuppgifterna oavsett utbildning/inriktning i rubriken är en enormt viktig länk mellan enskilda fastighetsägare, kommuner, myndigheter och övriga intressenter som berörs av våra väg- och järnvägsprojekt. Du får ett stort eget ansvar och kan komma att jobba i projekt med både ny- och ombyggnad av väg och järnväg samt exploatering av mark som ska bebyggas av kommun eller privat aktör.

Du medverkar också vid framtagandet av vägplaner, järnvägsplaner och detaljplaner, upprätthåller kontakter och informerar fastighetsägare under plan- och genomförandeskeden, hanterar värderings-, förhandlings- och avtalsfrågor samt ansvarar för fastighetsrättsliga och skadeförebyggande frågor. Du måste därför kunna hantera fastighetsrättsliga dokument som till exempel upprättande av avtal.

Arbetet innebär många kontakter och ibland möten utanför kontorstid, till exempel samrådsmöten med allmänheten, markägarsammanträden och lantmäterisammanträden.

Vem är du?
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom lantmäteri/juridik eller agronom/jägmästare eller utbildning med inriktning mot fastighetsrätt alternativt annan högskoleutbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Du har flerårig relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av fastighetsrättsliga frågor. Det kan du t.ex. fått som fastighetsförvaltare, fastighetsexploatör, agronom, jägmästare, lantmätare, förrättningslantmätare, ledningsägare, som mäklare med inriktning mot specialfastigheter eller liknande.

Du har dessutom vana vid förhandling, avtalshantering och avtalstolkning inom fastighetsområdet samt innehar körkort.

Vi ser det som meriterande om du:

• har arbetat med markåtkomst, förrättningar hos Lantmäteriet
• har kunskap om och erfarenhet av infrastruktur- och samhällsbyggnadsprocessen som innefattar vägplaner, järnvägsplaner och detaljplaner.

Självklart ser du dig själv som en lagspelare och du trivs med att dela din kunskap. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och behärskar det svenska och engelska språket utmärkt. Du har en önskan att bygga upp något nytt och spännande med ett stort nätverk av likasinnade och en grupp fantastiska medarbetare. På AFRY lever vi efter våra värdeord: ”Brave – Devoted – Team players” vilket även säger mycket om den vi söker! 

I samarbete med Gapminder verkar AFRY också för att dela kunskap och förmedla en mer faktabaserad världsbild. Hur mycket vet du om världen? Prova Gapminders test ”When you know better – you do better” https://afry.com/en/gapminder  

Välkommen med din ansökan snarast och senast den 31 januari. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För mer information och eventuella frågor kontakta

Anders Josefsson -  Section Manager Falun/Borlänge/Mora

[email protected]

072 – 201 18 19          

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.