Leveranschef Managed Agile Team

  • Heltid
  • Avdelning: Project Management
  • Contract Type: Permanent

Företagsbeskrivning

AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.

Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.

Jobbeskrivning

Vi söker nu en leveranschef till vårt Delivery Management Team på AFRY!
I denna roll kommer du att ha ansvar för leveranssektionen Managed Agile Teams inom affärsområdet Connected Products och enheten Customized Solutions. Ditt ledningsteam kommer att leverera åtaganden i form av Agila utvecklingsteam inom en mängd affärsområden - både nationellt och internationellt.

Vad är Customized Solutions?

Customized Solutions är en R&D-enhet inom AFRY som hanterar kunduppdrag inhouse i våra egna lokaler. Vi är uppdelade inom fyra leveransmodeller (Managed Agile Teams, Projects, Product Life Management och Production). De discipliner som Customized Solutions arbetar inom, är bland annat embedded (hårdvara, mjukvara) samt mekanisk design - från idé till produktion och underhåll.

Som leveranschef för en av leveranssektionen Managed Agile Teams kommer du t.ex. att:

  • Ha ansvar för att definiera sektionens affärsplan och budget, så väl som att leverera efter och följa upp mot den
  • Leda och driva en ledningsgrupp bestående av 5-10 Team Managers
  • Leda och coacha Team Managers i sitt dagliga arbete. En Team Manager ansvarar för 2-3 agila team
  • Ansvara för att driva både verksamhetsutveckling och affärsutveckling för leveransprodukten Managed Agile Teams
  • Definiera rekryteringsprognoser och mål för din leveranssektion
  • Vara ytterst ansvarig för lyckade leveranser från de Agila teamen, som drivs av Team Managers
  • Driva och hantera kunddialoger
  • Vara en del av Customized Solutions leveransledningsgrupp 

Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid | Placeringsort: Solna eller Göteborg | Lön: Efter överenskommelse

Kravspecifikation

Våra värdeord - Brave, Devoted, Team players - säger mycket om vad vi söker. Vågar du vara en modig ledare, är hängiven tekniken och vill vara en del av ett fantastiskt härligt gäng så kommer du trivas hos oss på AFRY.

Vi tror att du är en lyhörd och stöttande ledare med erfarenhet av att bygga framgångsrika team, samtidigt som du kan ta svåra beslut och identifiera affärsmöjligheter. Du är en god kommunikatör och medlare, som kan bygga förtroende både hos dina medarbetare och hos våra kunder.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • En akademisk examen som civil- eller högskoleingenjör
  • Minst 3 års arbetslivserfarenhet i ledande position
  • Vana att leda ledare
  • Erfarenhet av att bygga välfungerande team, tex med hjälp av verktyg som GDQ etc
  • Arbetat ett antal år med utveckling inom elektronik-, mjukvaru- eller mekanik design
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Obs! Urval och intervjuer påbörjas efter jul och nyår. Vi önskar dig en trevlig ledighet och ser fram emot att ta upp kontakten igen i januari. 

Ytterligare information

Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2023-01-13

Om rekryteringsprocessen: Vår rekryteringsprocess består av en kortare telefonintervju, tester (logik- och personlighetstest) cirka två-tre fysiska/digitala intervjuer och slutligen digital referenstagning via Refapp. 

I vår jobbansökningsguide kan du hitta mer information om rekrytering inom AFRY: https://afry.com/en/join-us/job-application-guide  Vi ser fram emot att höra från dig!

Kontaktperson för frågor:
Mickael Svensson, Delivery Operations manager, 
[email protected],
+46 10 505 09 18

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.

Integritetspolicy