AFRY är en europeisk ledare inom ingenjörs-, design- och rådgivningstjänster med global räckvidd. Vi påskyndar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.

Den nya divisionen AFRY X hjälper organisationer som genomgår digital transformation att omdefiniera sina verksamheter för den digitala tidsåldern. Viktiga sektorer är industri, energi och offentlig sektor. Divisionen verkar främst i Norden.

Under AFRY X finns affärsområdet Digital Services som tillhandahåller tjänster, projekt och rådgivning genom vår expertis och våra konsulter inom digitalisering. Affärsenheten Digital Services North söker nu efter en Försäljningschef då nuvarande person i rollen avancerat inom organisationen. Affärsenheten är en organisation i stark tillväxt och denna roll är central i den fortsatta utvecklingen.

Totalt är vi ca 200 hängivna medarbetare, varav ca 20 chefer/säljare (några kommer rapportera direkt till dig), som arbetar med att skapa värde för våra kunder inom projektledning, kvalitet, utveckling, arkitektur och AI. Enheten och rollen fokuserar framför allt på projekt-, team- och tjänsteförsäljning inom dessa områden. Utöver affärsenheten förekommer nära samarbete även med andra regioner.

Rollen innebär försäljningsansvar för affärsenheten tillsammans med affärsenhetschef. Du är en aktiv medlem i ledningsgruppen och är med och sätter budget och strategi tillsammans med dem. Din uppgift är att coacha, stötta samt utbilda dina chefskollegor i försäljning för att hjälpa teamet att prestera på bästa sätt och nå våra mål. Du leder och utvecklar också ditt eget försäljningsteam, samt är operativt aktiv med egen försäljning.

Rollen innebär resor men inte på veckobasis. Placeringsort är Karlstad, Örebro, Uppsala eller Stockholm.

Vi ser att du har erfarenhet från försäljning och marknadsföring inkl. projektförsäljning (gärna inom IT). Extra meriterande är om du har erfarenhet av budgetansvar och försäljningsmål på relativt hög nivå. Vidare så är du en erfaren ledare med erfarenhet från IT/digitalisering och konsultbranschen. Vi tror att du har en examen på Civilingenjörs- eller magisternivå, men kandidatnivå är tillräckligt om du har rätt profil i övrigt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Våra värdeord Brave, Devoted, Teamplayers kännetecknar hur vi ser på oss själva. Därför tror vi att det är ett vinnande koncept om du är en person som är genuint intresserad av hur utveckling kan bidra till vår egen och våra kunders framgång. Du har en god förmåga att samarbeta och bidra i ett team, samtidigt som du trivs när du får mycket eget ansvar och möjlighet att påverka. I ledningsgruppen arbetar vi med psykologisk trygghet, så att det finns plats för både feedback, skratt, sårbarhet och framgångar.

Utöver detta är du en naturlig relationsbyggare som tar initiativ till uppsökande kontakt. Du är förtroendeingivande gentemot våra kunder genom fakta- och teknikorienterad försäljning. Du gillar att sätta upp mål samt entusiasmera dina kollegor i arbetet mot dessa. Vidare så är du en god coach och utbildare.

AFRY X har över 700 kompetenta och engagerade kollegor inom digitalisering globalt! Vi spänner över hela utvecklingskedjan med experter inom krav, test, projektledning, utveckling, arkitektur, cybersäkerhet, AI/ML m.m. Vi har regelbundna träffar där temat varierar mellan kompetens och socialt utbyte, eller både och. En bra balans helt enkelt! Som anställd hos oss får du t.ex.:

• Balans i arbetslivet
• En AFRY Buddy som bollplank under din första tid som anställd
• Tillgång till stort utbud aktiviteter genom vår sociala klubb: Club AFRY, till exempel Hackathons, yoga, restaurangbesök med mera
• Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerade i vårt kollektivavtal
• Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal Advantage You.
• Friskvårdsbidrag 3000 SEK/år. 
• Restauranger och kaféer på plats
• Ett enormt nätverk av tekniska experter med + 19 000 kollegor med kontor i 50 länder och projekt i 100

Utöver att du får fina kollegor och en utvecklande arbetsmiljö där vi värderar gemenskap och balans mellan arbete och fritid, får du även möjligheten att arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade chefer. Håll i dig, för hos oss arbetar bland andra Mattias, Jenny, Joakim, Magnus B, Fabian, David G, Anneli, Jens, Johan, Maria, Jan-Olof, Stefan, Kajsa, Roberth, Henrik, Philippe, Veronica, David L, Magnus A och Aamir för att ge dig de allra bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb hos våra kunder och att introducera dig till vår del av AFRY.

Rekryterande chef Kajsa säger:
”Jag beskrivs ofta av andra som en ledare som kombinerar både driv och empati. Jag har ambition och ställer krav, men jag bryr mig också om mina kollegor och vet att jag aldrig kommer lyckas om inte de gör det. Jag gillar att vara rak och transparent, och delar gärna med mig av både framgång och utmaningar.”

Varmt välkommen till oss!

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 2022-12-10, urval görs löpande och kan komma att tillsättas innan dess. 

Vår rekryteringsprocess består av att besvara ett antal frågor över mail, minst två intervjusteg (IRL eller på Teams beroende på situation), eventuellt olika tester (tekniskt, problemlösning, personlighet) på distans samt referenstagning. 

Kontaktpersoner för frågor (observera att vi inte kan hantera ansökningshandlingar över mail):
Kajsa Björn, rekryterande chef
[email protected]

Kajsas Linkedin

André Söderholm, rekryteringspartner
[email protected] 

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.