Tid til noget nyt? Så bliv en del af Efterklang i AFRY. Netop nu er vi på udkig efter en Afdelingsleder, der sammen med os tør, vil og vover at hæve barren inden for akustik, lyddesign og vibrationer.

Hvem er AFRY?

AFRY er en international ingeniør-, design- og rådgivningsvirksomhed med 17.000 dedikerede eksperter inden for infrastruktur, industri, energi og digitalisering. I Danmark er vi flere end 750 kolleger, der arbejder med byggeri, transport, procesindustri, pharmaindustri, automation, energi, arkitektur, akustik og lysdesign.  

Vi har en fælles mission: at sætte skub i den grønne omstilling mod et bæredygtigt samfund. Vores vision er Making Future, og det forpligter, så det batter.

Hvem er mine kommende kolleger?

Efterklang er et separat brand i AFRY-koncernen og verdensførende indenfor akustikrådgivning. Vi designer gode lydforhold og løser vibrationsproblemer i alle skalaer og alle sektorer, og vores ingeniører, designere og tekniske specialister har leveret prisbelønnede projekter inden for akustik, støj, vibrationer og lyddesign i Norden og hele verden siden 1956.  

Du får derfor ikke kun en masse gode kolleger, du bliver også en del af et af de stærkeste fagmiljøer inden for akustik. Det giver dig gode udviklingsmuligheder, og mulighed for at arbejde med mere end ”blot” traditionel akustik. Vi har bl.a. vores eget lydstudie og arbejder med lydarkitektur, audio branding og produktudvikling.

I Danmark er vi i dag et lille team med kolleger siddende i Herning og Nordhavn. Vi har dog et stærkt samarbejde med mere end 20 erfarne kolleger i Malmø og over 130 kolleger i hele Efterklang.

Stillingen er som udgangspunkt placeret på vores super moderne kontor i Nordhavn, hvor vi til dagligt sidder sammen med vores kolleger i Gottlieb Paludan Architects, men for den rigtige kandidat, kan stillingen også have udgangspunkt fra et af AFRY’s andre kontorer i Danmark.

Hvad er opgaven?

Konkret har vi brug for din hjælp til at:

• tage ansvar for videreudviklingen af vores team i Danmark – herunder udvikle strategien og sikre trivsel, budget, kvalitet og udvikling i teamet
• bidrage med akustikrådgivning på egne projekter sideløbende med din rolle som leder
• tage del i ledergruppens arbejde og bidrage til udviklingen af Efterklang
• hæve barren for den gode lydoplevelse gennem din kreative tilgang og dit modig mindset
• være en kompetent Efterklang ambassadør, der skaber optimale lydmiljøer, som opfylder kunden krav og skaber intern stolthed.

Hvad skal jeg kunne i forvejen?

Du skal:

• have flere års erfaring med enten akustik, lyddesign eller vibrationer
• have lyst til at lede og udvikle mennesker. Det er ikke et krav, at du har ledelseserfaring, da vi nok skal klæde dig på til opgaven bl.a. gennem vores interne lederprogram
• have et stærkt netværk i branchen og solid erfaring med at arbejde med forretningsudvikling og salg – både internt og eksternt
• være en stærk netværker, som sætter en ære i at skabe lange og holdbare relationer.

Hvorfor skal jeg vælge jer?

AFRY er et af Nordens største ingeniørhuse. Vi sætter rammerne for en god arbejdsplads, hvor der er tid til at udvikle din faglighed gennem projekter fra A-Z. Vi samarbejder på tværs af fag og landegrænser, og det giver dig rig mulighed for at accelerere din karriere hos os. Sparring, feedback og teamwork er nøgleord i vores daglige arbejde, hvor digitalisering og bæredygtighed er strategiske pejlemærker.

Vi arbejder bevidst med inklusion og diversitet – hos os kan du være dig selv. Og så er vi vilde med fleksibilitet, for der skal være tid til alt det, der giver værdi. Ikke kun på kontoret, men også derhjemme hos familien og vennerne. 

Af andre goder kan vi nævne:

• internationale, interne udviklingsmuligheder
• en god pensionsordning
• en tryg sundhedsforsikring
• en fleksibel barselspolitik
• en lækker kantineordning
• aktive personaleforeninger
• fleksible arbejdsforhold.

Hvordan søger jeg jobbet?

Af hensyn til Dataloven kan du ikke sende din ansøgning og dit cv direkte på mail til os. I stedet skal du bruge linket nedenfor, som også sikrer, at din ansøgning havner det rigtige sted og bliver behandlet fortroligt.

Ansøgningsfristen er d. 30. november 2022.

Hilsen fra dine (forhåbentlig) kommende kolleger.

Jeg har et par spørgsmål …

Så ring eller skriv til vores Country Manager for Efterklang i Danmark og Norge, Andreas Lejholm på + 47 46 50 23 97 eller [email protected]