Vi søker nye medarbeidere til Trondheimskontoret vårt!
- Fulltid
- Avdeling: Other
- Contract Type: Permanent
Beskrivelse av bedriften
Kontoret vårt i Midt-Norge huser et sterkt tverrfaglig miljø. Her er det høyt under taket og lav terskel for å samarbeide på tvers av fagområder.
Det jobber til sammen 150 medarbeidere på kontoret, som huser hele bredden av det tverrfaglige miljøet i AFRY-familien:
- AFRY leverer planlegging og prosjektering av alle fagområder innen infrastruktur, bygninger og industri, inkludert geoteknikk og geologiske tjenester. AFRY tilbyr også prosjektledelse og rådgivning innen digitalisering.
- Advansia er Norges ledende fagmiljø innen prosjekt- og byggeledelse.
- Gottlieb Paludan Architects jobber med strategisk arbeidsplassutvikling, analyse, medvirkning, plan og urbanisme.
- Light Bureau og Efterklang er våre eksperter innen lys og lyd.
Muligheter for deg!
Vi opplever økt etterspørsel innen flere fag og har behov for å ansette potensielt 20 dyktige kolleger innen disse fagområdene:
- Rådgivende ingeniører innen bygg, VA, VVS, elektro, brann, energi, bygningsfysikk og akustikk
- Senior prosjekterende/disiplinledere, BIM-koordinatorer og junior/nyutdannet til neste høst innen veg, VA og bru/konstruksjon.
- Senior/disiplinleder innenfor ingeniørgeologi, geoteknikk, hydrogeologi og hydrologi, samt junior/nyutdannet ingeniørgeolog, miljøgeolog og geotekniker til neste høst.
- Tverrfaglige prosjekt-/prosjekteringsledere, tverrfaglige BIM-koordinatorer og medarbeidere med kompetanse og erfaring innen anleggsgjennomføring og fremdriftsplanlegging til vår prosjektutviklingsseksjon.
- Prosjektledere/konsulenter med erfaring innen en av områdene: strategi- og organisasjonsutvikling, virksomhetsarkitektur, virksomhetsstyring, prosessforbedring, digitalisering, endringsledelse, prosjektledelse og/eller IKT-arkitektur.
- Landskapsarkitekter.
Involvert i en rekke prosjekter
- Til sammen er vi et kompetent og sammensatt miljø av mennesker som er opptatt av kompetansedeling, nytenking, faglige diskusjoner, og som setter pris på teamarbeid og humor i hverdagen, sier Frode Wiggen, avdelingsleder Transportation i AFRY.
Dette byr på muligheter for kompetanseoverføring mellom både medarbeidere og kunder.
- Det at vi har tilgang på ekspertise på huset gjør at vi kan komme frem til de beste løsningene og skape merverdi for kundene gjennom måten vi løser oppgavene på. Når vi deler vår samlede kompetanse spiller vi både hverandre og kunden gode, forteller Gisle Elnan, regionsjef i Advansia.
AFRY-familien i Trondheim er involvert i en rekke prosjekter i regionen innen byutvikling, samferdsel, formålsbygg, industri, digitalisering og arbeidsplassutvikling. Her er noen av prosjektene som vi er stolte av å jobbe med i Trondheim:
- Utvidelse av Grilstads fabrikk
- Ombyggingen av E6 ved Sluppen
- Nidarvollprosjektene (byggingen av Nidarvoll barneskole, Sundland Ungdomsskole og et rehabiliteringssenter)
- Utviklingen av Kjøpmannsgata Ung Kunst (K-U-K)
- Ocean Space Centre for NTNU og SINTEF
Andre prosjekter som vi kan nevne er: arealkonsept for nytt campus ved NTNU, arbeidsplasskonsept for Trøndelag Fylkeskommune, utvidelsen av SINTEF Horizon, utbyggingen av ny sentralstasjon – Trondheim S og utviklingen av nye Granåsen idrettspark, samt en rekke digitaliseringsprosjekter for kunder som NTNU, Helseplattformen, Statens vegvesen og Trønderenergi. Les mer her.
Sentral beliggenhet
Kontorets sentrale beliggenhet på Solsiden legger til rette for stor mobilitet og tilgjengelighet, med kort vei til både offentlig transport og sosiale møteplasser.
Last opp din CV
Hvis du er nysgjerrig på noen konkrete muligheter eller bare er interessert i en uformell dialog, ikke nøl med å ta kontakt. Vi oppfordrer deg til å laste opp din CV, slik at vi forstår kompetansen din og kan koble deg mot riktig fagområde hos oss.
Ser frem imot å høre fra deg!
Ytterligere informasjon
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.