På AFRY samlar vi ledande digital expertis och teknologier i AFRY X. Vår expertkompetens inom QA, Digital Quality, ingår nu som en del i den nya divisionen AFRY X, en digital ledare och experthubb inom industriell IoT, AI, design och cybersäkerhet som hjälper kunder att accelerera sin digitala transformation. 

AFRY är en europeisk ledare inom ingenjörs-, design- och rådgivningstjänster med global räckvidd. Vi påskyndar omställningen mot ett hållbart samhälle.

Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.

Vi på Digital Quality i Stockholm är ett team med mer än 50 specialister och ledare inom digitalisering och kvalitetssäkring. Vi söker nu fler kollegor som har erfarenhet från och vill fortsätta utvecklas inom test och testautomatisering.

Som testare och anställd konsult hos oss kan uppdragen både innebära att du hjälper kunden att bygga upp sin testverksamhet eller att genomföra och vidareutveckla befintliga tester. Du är en viktig del av vårt team med uppgift att stärka kvalitetsarbetet i projekt och uppdrag. Något vi är extra stolta över är när vi med samlad kompetens kan gå in och bidra i samhällsnyttiga funktioner.

För rollen behöver du ha flera års arbetserfarenhet som testare och av testautomatisering. Tidigare erfarenhet från mjukvaruutveckling ger goda förutsättningar för att lyckas i den här rollen.  

Som person har du en god social förmåga, förmedlar entusiasm och engagemang till dem du samarbetar med och känner ett ansvar för att upprätthålla kvalitet i det du bidrar med i leveransen. Du förstår vikten av att planera och utföra tester i ett team. 

Din personlighet är en viktig nyckel i den här rollen och vi hoppas att du är en lösningsorienterad, noggrann och nyfiken person – då har du goda förutsättningar att trivas i teamet av likasinnade kollegor såväl som i de uppdrag och projekt vi erbjuder. Arbetsklimatet speglas av ett stort intresse för människor, teknik och bryggan där emellan. Konsultrollen innebär i mångt och mycket att vara en rådgivande part gentemot våra kunder och bygga förtroende, så även här blir den sociala förmågan en betydelsefull egenskap att besitta. 

Kravprofil: 

• Flera års arbetserfarenhet inom test och testautomatisering 
• Akademisk utbildning inom systemutveckling eller annan relevant teknisk bakgrund 
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift då detta krävs i aktuella kunduppdrag 

Meriterande: 

• Erfarenhet av arbete i offentlig sektor 
• Erfarenhet av att arbeta som mjukvaruutvecklare 
• Erfarenhet av att arbeta som konsult 
• Erfarenhet av utveckling av testmetodik/testprocesser 
• Kunskaper i system och verktyg som Jenkins, Selenium, Fitnesse, SoapUI, Jira, TFS/Azure DevOps 
• Relevanta Certifieringar 

Som anställd hos oss inom Digital Quality på AFRY kommer du att ingå i ett team med härliga kollegor där våra kärnvärden genomsyrar vårt dagliga arbete. För oss innebär det en gemenskap och ett driv att utmana oss själva och våra kunder i att utvecklas och bli starkare i kvalitetsarbetet. 

Vårt team består av hjälpsamma och omtänksamma kollegor där vi värderar gemenskap och balans mellan arbete och fritid. Under dina första månader som anställd får du utöver din chef en AFRY Buddy som introducerar dig till företaget och att bolla frågor och funderingar med. Du får även möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade ledare där Mattias, Jenny, Oscar, Anneli och Philippe arbetar för att ge dig de allra bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb hos våra kunder. 

Hos oss får du möjligheten att ta del av:  

• Individuell kompetensutvecklingsplan inom ditt spetsområde 
• Balans i arbetslivet och en Buddy som bollplank för att du ska utvecklas i din profession och som konsult 
• Tillgång till ett stort utbud aktiviteter genom vår sociala klubb: Club AFRY, till exempel Hackathons, yoga, restaurangbesök med mera 
• Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerat i vårt kollektivavtal 
• Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal: Advantage You 
• Restauranger och kaféer på plats (platsberoende) 
• Ett enormt nätverk av tekniska experter, + 16 000 kollegor med kontor i 50 länder och projekt i 100 

Om rekryteringsprocessen
Under vecka 26-29 tar vår process ett sommaruppehåll. Sista ansökningsdag är 15 augusti 2022, urval görs löpande och kan komma att tillsättas innan dess. 

Vår rekryteringsprocess består av minst två intervjusteg, UC, utdrag ur belastningsregistret samt referenstagning.

Magdalena Klasson (Rekrytering och HR), [email protected]
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/magdalena-klasson-00762683/

Oscar Hjärtström (anställande chef), [email protected]
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/oscar-hj%C3%A4rtstr%C3%B6m-89416a48

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.