Advansia er ledende innen prosjekt- og byggeledelse av komplekse landbaserte bygg, infrastruktur, industri - og anleggsprosjekter i Norge. Vår ambisjon å skape bærekraftige løsninger gjennom en helhetlig tilnærming. Vi utfordrer, utvikler og sikrer for prosjekteier en trygg gjennomføring, fra tidligfase til idriftsettelse – skreddersydd for prosjektets egenart!

Advansia Region Midt-Norge består i dag av 40 engasjerte og dyktige medarbeidere. Vi har ansvaret for mange spennende prosjekter. Vi er opptatt av å skape merverdi for våre kunder gjennom å bidra til økt gevinstrealisering for alle involverte. Det beste resultatet får vi gjennom samhandling i prosjekt - ingen sitter på løsningen alene. 

Vi har en stor og stadig økende oppdragsmengde, nye kunder og spennende, komplekse prosjekter. Derfor har vi behov for flere prosjektledere for prosjektutvikling! 

Du vil få muligheten til å bidra med realiseringen av prosjekter i samspill med oppdragsgivere og brukere. Gjennomføre anskaffelser og ha dialog med nødvendige konsulenter og rådgivere - skreddersydd for prosjektets egenart. Du vil få et stort ansvar og muligheten til å påvirke spennende og komplekse prosjekter. Du vil også bli en del av et meget kompetent fagmiljø på prosjektutvikling og prosjektledelse. Det vil også være mulighet til å jobbe med andre oppgaver og faglig og personlig utvikling. Du vil være byggherrens nærmeste rådgiver for utvikling av prosjekter - også ombygging og porteføljeutvikling. Du vil få et stort kontaktnett og gode, nære relasjoner til private og offentlige utbyggere og aktører i bransjen. 

Relevante arbeidsoppgaver kan være: 

• Definere behovsavklaring, strategi og forprosjekt 
• Mulighet for å fullføre prosjektet i de neste fasene for profilerte kunder 
• Definere prosjektet og dets omfang 
• Etablere mål og styre etter disse 
• Håndtere, koordinere og gjennomføre brukermedvirkning 
• Reguleringsplanarbeid 
• Utarbeide styrende dokumenter som kontraktstrategi, interesseanalyse, kommunikasjonsplan o.l. 
• Sørge for gode beslutningsgrunnlag og best mulig prosjekt ut fra behov, ressurser og rammebetingelser 
• Kundeoppfølging  

Hvem er du?

Du er en faglig sterk, modig og dedikert lagbygger som ønsker å bidra til den videre utviklingen i Advansia. Du er en utpreget lagspiller, samarbeider godt og drives av å spille andre gode. Du liker å jobbe strukturert og metodisk, er fremoverlent i din arbeidsstil og en løsningsorientert ledertype. Du er tillitsvekkende og trygg i møte med mennesker og har høy grad av personlig integritet og mot. Du evner å beholde ro og oversikt i perioder med stor aktivitet og flere parallelle prosjekter. 

Vi ser for oss at du har følgende bakgrunn:

• Mastergrad innen ingeniørutdanning, eiendomsutvikling, prosjektledelse eller tilsvarende
• Minimum 10 års erfaring fra tilsvarende arbeid med prosjektutvikling, prosjektledelse og tilsvarende oppgaver, enten fra byggherresiden eller entreprenør 
• Kunnskap om prosjektøkonomi, offentlige anskaffelser og kontraktsoppfølging 
• Forståelse av plan- og bygningsloven med forskrifter og kjennskap til arealplanlegging 
• Du har utøvd prosjektledelse i større prosjekter for private eller offentlige oppdragsgivere
• Du har erfaring med å lede team og er opptatt av å skape gode relasjoner med både kolleger og kunder
• Et godt nettverk inn mot utbyggere, entreprenører og rådgivere 
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne 
• Erfaring med prosjekteringsstyringsverktøy og generell høy digital kompetanse 

Vi tilbyr

Advansia er en av Nordens mest populære arbeidsgivere og hos oss tror vi på kraften av mangfold og samarbeid i og på tvers av prosjekter, fag, markeder og geografi. Vi utfordrer, støtter og bringer frem det beste i hverandre. Vi tilbyr deg muligheten til å utvikle deg selv i et tverrfaglig og kompetent fagmiljø og spille en rolle i realiseringen av et bærekraftig samfunn.

Vi byr på konkurransedyktige betingelser, gode forsikrings- og pensjonsordninger, fleksibilitet til å kombinere jobb og privatliv, fem uker ferie samt fri i romjul og påskeuken.

Vi etterlever verdiene våre; modige, dedikerte, lagspillere.

Ta gjerne kontakt for en uformell prat, vi vurderer og intervjuer aktuelle kandidater fortløpende, så søk stillingen i dag! Vi ser fram til å høre fra deg!

Kontaktpersoner:

Tina Helmersen, 416 77 879, e-post: [email protected]