Vi erbjuder dig en bred roll inom rekrytering i ett stort och professionellt team. Du kommer ha möjlighet att utvecklas och fördjupa dina kunskaper i en snabbväxande internationell miljö. AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig.

Är du en erfaren rekryterare med hög servicekänsla och eget driv? Söker du en bred roll där din förmåga att knyta goda kontakter med både kandidater och chefer kommer skapa framgång? AFRY har jobbet för dig!  

Rekryteringsteamet på AFRY söker nu en Rekryteringspartner som skall arbeta med hela rekryteringskedjan för affärsområdet IT i Syd. Som rekryteringspartner hos oss på AFRY arbetar du med hela kompetensförsörjningsprocessen, från att definiera kompetensbehov till att attrahera och rekrytera kandidater. Du arbetar för en stark intern kultur där våra medarbetare står i fokus.

Du kommer jobba tätt ihop med sektionscheferna inom respektive område, förstå deras behov och affär, konsulternas vardag och lära dig deras kompetensprofiler.

Rollen som rekryteringspartner innebär att du:

• Stöttar rekryterande chefer i hela kompetensförsörjningskedjan.
• Arbetar med samtliga steg i rekryteringsprocessen, tex kravprofil, sourcing, urval, intervjuer mm.
• Driver flera rekryteringsprocesser löpande och parallellt.
• Arbetar aktivt med employer branding.
• Arbetar aktivt med LinkedIn Recruiter.
• Kontinuerligt arbetar med utveckling av processer och arbetssätt för affärsområdets rekryteringar. 
• Värdeskapande genom att prioritera kompetensbehov och rekryteringar i nära samarbete med de chefer du stöttar.   

Utöver detta kan andra frågor dyka upp i din kontakt med cheferna vilket gör att din nyfikna, flexibla och värdeskapande sida kommer väl till pass i rollen.

För att lyckas bra i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet av att arbeta självständigt med egna rekryteringsprocesser. Vi tror att du har en utbildning inom personal/HR. Vidare är det en stor fördel om du tidigare arbetat med rekrytering av just tekniska- och ingenjörstjänster och har vana av att arbeta konsultativt. Du arbetar med LinkedIn som redskap i rollen, så har du tidigare erfarenhet av Talent Sourcing ser vid det som meriterande.

Då du kommer i kontakt med många olika människor, både inom och utanför organisationen, behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt. 

För att trivas i rollen ser vi att du drivs av att skapa nya kontakter, är lösningsorienterad och har en förmåga att arbeta i en föränderlig miljö. Då rollen innebär att du har ett flertal olika rekryteringsprocesser i gång samtidigt ser vi att du kan organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du en nyfiken och serviceinriktad person med förmågan att samarbeta med olika människor och vara konsultativ. Du är trygg i att ta egna initiativ och driver ditt arbete framåt. Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt, är idérik och administrativt duktig. Självklart har du ett stort intresse för rekrytering och tycker att ny teknik är något spännande. Samt att du liksom vi, anser att ett skratt förgyller dagen!

Blir du nyfiken på att veta mer? Vi ser fram emot din ansökan! 

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.