Die Demo Company ist ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen und effiziente Prozesse. Wir verbinden digitale Arbeitsweisen mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem professionellen Umfeld mit Raum für Entwicklung und Eigenverantwortung.

Was Dich erwartet:

In der Rolle als HR Compensation & Benefits Specialist verantwortest Du die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Vergütungs- und Benefits-Strategien für unsere Mitarbeitenden.
Du analysierst bestehende Vergütungsstrukturen, entwickelst marktgerechte Gehalts- und Bonusmodelle und gestaltest attraktive Benefits-Programme.
Du arbeitest eng mit HR Business Partnern, Führungskräften und Finance zusammen, um Vergütungskonzepte transparent und nachvollziehbar zu machen.
Du unterstützt die Implementierung von HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay) und steuerst Projekte zur Optimierung von Prozessen rund um Compensation & Benefits.
Du agierst als Trusted Advisor für Führungskräfte, beantwortest komplexe Fragen zu Vergütung, Benefits und Arbeitsrecht und stellst sicher, dass interne Richtlinien sowie Compliance-Anforderungen eingehalten werden.

Was Dich auszeichnet:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder in der HR-Beratung

• Fundierte Kenntnisse zu Vergütungsstrukturen, Bonussystemen, Benefits-Programmen sowie arbeits- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen

• Erfahrung mit HR-Systemen, bevorzugt SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay oder vergleichbaren Tools

• Analytische Stärke, Zahlenaffinität und Erfahrung in der Erstellung von Benchmark-Analysen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Beratung von Führungskräften auf allen Ebenen

• Strategisches und unternehmerisches Denken, gepaart mit einem Gespür für marktgerechte Vergütungstrends

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was wir Dir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum

• Ein kollegiales Umfeld, in dem Du aktiv an der Weiterentwicklung von Vergütung und Benefits mitwirken kannst

• Begleitende Einarbeitung durch erfahrene HR-Experten und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Transparente Karrierewege und attraktive Zusatzleistungen für Mitarbeitende