Senior Frontend Engineer - Checkout (all genders)

  • Vollzeit
  • Vergütung: EUR 70000 - EUR 85000 - jährlich

Unternehmensbeschreibung

SCAYLE steht für Innovation, internationale Zusammenarbeit und einen starken Fokus auf Daten. Wir sind überzeugt, dass es uns sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringt, wenn wir unsere Komfortzone verlassen und mutige Entscheidungen treffen. Probleme sehen wir nicht als Hindernisse, sondern als Chancen, bessere Lösungen zu finden. Wir arbeiten in einem Umfeld, das Flexibilität, Kreativität und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. Uns treibt die gemeinsame Motivation an, etwas zu bewegen und die Zukunft des E-Commerce aktiv mitzugestalten.

Stellenbeschreibung

Das Frontend-Team entwickelt die einbettbaren Web-Komponenten für Checkout, Authentifizierung und Express-Checkout hinter SCAYLE’s Checkout as a Service, unserer hauseigenen E-Commerce-Infrastruktur, die an Online-Händler lizenziert wird. Storefronts von Mandanten integrieren diese als Drop-in-Script. Die Komponenten verantworten alles, was Kunden vom Eintritt in den Checkout bis zur Bestellbestätigung sehen: Authentifizierung, Adressen, Zahlartenauswahl und Bestellabschluss über viele Shops, Länder und Zahlungsanbieter hinweg.

 

  • Architektur und Entwicklung modularer Checkout-UI-Komponenten in TypeScript und React inklusive State Management und Side-Effects mittels Redux Toolkit und redux-saga
  • Entwicklung von Payment-Provider-Integrationen (z. B. Klarna, PayPal, Apple Pay) inklusive Widget- und Redirect-Flows
  • Verantwortung für Integrationsverträge im Multi-Tenant-Umfeld, darunter einbettbare Web-Komponenten, Host-Events und Tracking
  • Optimierung von Core Web Vitals, Ladezeiten und Rendering-Performance zur Steigerung von Conversion-Raten und Nutzererlebnis
  • Umgang mit Produktionsproblemen über verschiedene Mandanten-Shops hinweg mittels Observability-Tools wie Datadog
  • Übersetzung komplexer Checkout-Anforderungen in skalierbare Lösungen unter Einhaltung von WCAG-Barrierefreiheit, Responsive Design und Cross-Browser-Kompatibilität
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Product-, UX-, Backend- und QA-Teams in agilen Workflows zur Auslieferung von One-Page- oder Multi-Step-Checkout-Flows
  • Treiben von Engineering-Standards durch gründliche Code-Reviews, Architektur-Diskussionen und technische Refactoring-Initiativen
  • Erweiterung der Core-Plattform-Fähigkeiten (z. B. für das SCAYLE-Checkout-Ökosystem), um Kundenanpassungen durch injizierbare Inhalte zu ermöglichen

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Frontend-Engineering mit Senior-Verantwortung (inklusive Erfahrung im Enterprise-Umfeld oder der Leitung komplexer Frontend-Setups)
  • Sicherer Umgang mit modernem JavaScript (ES6+) und fortgeschrittenem TypeScript im Strict Mode
  • Entwicklung komplexer UIs mit React 19, Redux Toolkit und redux-saga zur Steuerung asynchroner Abläufe, Multi-Step-Funnels und Payment-Redirects
  • Optimierung von Web-Performance und Core Web Vitals zur Sicherstellung schneller Ladezeiten und hoher Conversion-Raten
  • Umsetzung von semantischem HTML5 und skalierbaren CSS-Architekturen mittels SCSS, BEM und modernen Design-Systemen
  • Entwicklung formularintensiver, internationalisierter UIs mit Tools wie Formik und react-intl in Multi-Tenant-REST-API-Umgebungen
  • Schreiben automatisierter Tests (Jest, React Testing Library) und Arbeiten in modernen CI/CD-Pipelines
  • Ausbalancieren von technischer Exzellenz und Geschäftsprioritäten durch pragmatische Abwägungen ohne Over-Engineering
  • Transparente Kommunikation und Eigenverantwortung, proaktives Ansprechen von Hürden in verhandlungssicherem Englisch sowie schnelles Anpassen in agilen Teams

 

Nice to have

  • Erfahrung beim Aufbau einbettbarer Widgets / Web Components oder anderer Frontends, die auf Drittanbieter-Websites laufen
  • Business-Verständnis: Erfahrung im Enterprise-Umfeld und Souveränität im Austausch mit C-Level-Stakeholdern
  • Flutter-Kenntnisse

Zusätzliche Informationen

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Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness.

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