Unser HR-Team begleitet unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgt für transparente, faire Personalprozesse mit einem besonderen Fokus auf Chancengleichheit.

Als Projects Manager (m/w/d) - Compensation & Equity Programs entwickelst Du Strategien und Maßnahmen, die eine gerechte Vergütung, vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld sicherstellen. Dabei bist du zentraler Ansprechpartnerin für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Equity-Programme und trägst aktiv zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei.

Verantwortungen

• Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen und Abläufen rund um ihr Aktienbeteiligungsprogramm
• Durchführung der fristgerechten Abwicklung von Transaktionen innerhalb bestehender aktienbasierter Programme, inklusive Datenmanagement, Abgleich, Verarbeitung, Reporting und Problemlösung
• Unterstützung bei der Identifizierung neuer Tools und bei der Optimierung bestehender Systeme
• Weiterentwicklung und Verbesserung von aktienbasierten Vergütungsprogrammen, wie Long-Term-Incentive-Programme (LTI), virtuelle Aktienoptionen und andere Mitarbeiterbeteiligungspläne
• Nutzung unserer Plattform zur Verwaltung von Beteiligungsplänen für die Administration und Analyse von gängigen Beteiligungsprogrammen und zur Sicherstellung der Ausrichtung an den strategischen Zielen
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Finanzen, Strategie und Gehaltsabrechnung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Finanzen, HR oder einem verwandten Feld
• Erfahrung mit Equity-Management-Plattformen ist ein Plus
• Analytische Stärke und gute Excel-Kenntnisse; idealerweise auch mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau vertraut
• Flexibel und strukturiert in dynamischen Umgebungen
• Detailverliebt und multitaskingfähig bei komplexen Daten und Projekten
• Kommunikationsstark und teamorientiert, um Stakeholder zu überzeugen
• Vertraulich im Umgang mit sensiblen Beteiligungsinformationen

Benefits 

• Flexible Arbeitszeiten 
• Betriebliche Altersvorsorge
• 40% Rabatt in unserem Online Shop 
• Bio-Obst und Getränke 
• Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch) 
• Kostenlose Sportangebote (Fußball, Volleyball, Yoga) & Vergünstigung von Fitness Angeboten 
• Mobilitätszuschuss
• Freie Wahl von Hardware und Betriebssystem (Mac, Windows) auch für den privaten Gebrauch 
• Modernes Office in der Nähe vom Hamburger Rathaus 
• Agiles Arbeitsumfeld und cross-funktionale Teams 
• Hunde erlaubt
• Weiterbildungsangebote

Durch unser starkes Wachstum kannst Du bereits frühzeitig Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Unser Team besteht aus Expert:innen verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-)

Dein Ansprechpartner

Merle Bruns