• Una cooperativa de comercialización de productos lácteos propiedad de 2.000 familias de agricultores y gestionada por sus 1.200 empleados. 

• El Operario de Producción Pesada es responsable de la manipulación y preparación del queso procesado para la elaboración del producto; operando el equipo durante los procesos de producción y saneamiento, asegurando tanto la integridad como la calidad del producto.

• Tipo de empleo: Tiempo completo/permanente después de un período de prueba de 45 días.
• Salario: Actualmente, el operador de producción de luz gana $ 18.68 durante los primeros 30 días y $19.43 después de 30 días. A partir del 14 de noviembre de 2022, ganarán $19.50 durante los primeros 30 días y $20.20 después de 30 días. 
• Tunos disponibles: 1er turno de 7:00 am - 3:00 pm /  2do turno de 3:00 pm- 11:00 pm (más $ 0.75/hora) / 3er turno de 11:00 pm - 7:00 am (más $ 1.00/hora)
• Días de trabajo: Lunes a viernes y 1-2 sábados al mes.
• Horas por semana: 40+
• Tiempo extra: Sí, pagado a 1.5x. y se espera de 2-15/hrs/semana. No garantizado. 
• Formas de pago: Semanal (jueves) / Depósito Directo o Tarjeta Aline (tarjeta de débito precargada).
• Descanso: El 1er y 2do turno: 2 descansos pagados de 15 minutos cada uno y un descanso de 30 minutos (no pagado) / El 3er turno: 2 descansos pagados de 20 minutos cada uno. 
• Fecha de Inicio: Lo antes posible.

NOTA: los turnos cambiarán pronto. Actualmente, el horario de operaciones de la planta es de 24 horas, 5 días a la semana, y es probable que cambie a un horario de 24 horas, 7 días a la semana. Algunos de los departamentos comenzarán a trabajar en turnos de 12 horas.

• Certificado de antecedentes penales: Debe ser completado y aprobado antes de que abandonen el lugar de contratación. 
• Prueba de drogas: Debe completarse y aprobarse antes de partir del lugar de reclutamiento (Panel 4). Se realizará una prueba post accidente y/o sospecha razonable (Panel 5). 
• Capacidad física: El empleado debe tener la capacidad de levantar regularmente hasta 55 libras. El empleado debe poder empujar y jalar hasta 75 libras. También el empleado está ocasionalmente expuesto a condiciones cálidas con exposición regular a condiciones de temperatura superiores a 100°F o temperaturas frías cuando trabaja en áreas de almacenamiento en frío. 

• 401K: Si
• Seguro de salud: Médico, Dental, Visión, LTD, STD, Vida. Son elegibles después de 90 días. Están obligados a contratar el seguro. Es un costo dividido.
• Vacaciones pagadas: Sí. Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, Viernes Santo, 4 de julio, Día del Trabajo, Acción de Gracias, Día de Navidad, Cumpleaños de EE, 1 de lunes de agosto.
• Posibilidad de promoción laboral: Si, por proceso de licitación.

Transporte:

• Transporte aéreo: proporcionará el costo del vuelo a Madison, WI., y luego deducirá el gasto del cheque de pago de los trabajadores. El importe deducido no será reembolsado al trabajador en concepto de bonificación. 2 -3 deducciones de cheque de pago. No se paga el vuelo de regreso a casa.
• Gastos de alimentación durante el viaje: $20 solo durante el día del vuelo desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo.
• Transporte del trabajo al alojamiento: Este se proporcionará hasta por 6 meses. Según disponibilidad, 2 sitios de vivienda: A) Uno está a poca distancia de la fábrica: no se proporciona transporte. B) Segundo: no a poca distancia de la fábrica. Se prestará servicio de transporte desde el alojamiento hasta el lugar de trabajo. No se provee transporte adicional.

Alojamiento:

• Alojamiento: Desde 6 meses y hasta 52 semanas. Si requiere más de 52 semanas, estará sujeto a disponibilidad.
• Habitaciones: Son compartidas. Fuera de temporada, de 1-2 personas/habitación. Durante la temporada alta, 3-4 por habitación. Las habitaciones tienen capacidad para 3-4 personas. 
• Costo: Deducido del cheque de pago. Las siguiente es la información sobre estructura de pago de renta: 

  Mes 1 / $17.50 Diario

  Mes 2-3  / $525.00 Mensual

  Mes 4-5 / $650.00 Mensual

  Mes 7-9 / $950.00 Mensual

  Mes 10+ / $995.00 Mensual

• Servicios: Agua, gas, electricidad, basura y lavandería por monedas.
• Amueblado: Sí