• La empresa diseña, desarrolla ingeniería y fabrica sistemas modulares complejos que respaldan los mercados de almacenamiento de energía, generación eléctrica, infraestructura para centros de datos, defensa e industrias. Ofrece soluciones totalmente integradas y diseñadas a medida (engineered-to-order), incluyendo Sistemas de Almacenamiento de Energía en Baterías (BESS), sistemas de energía respaldados por generadores y centros de datos modulares fabricados internamente.

Resumen del puesto: El/La Ingeniero(a) Mecánico(a) Senior es responsable de liderar la ejecución del diseño mecánico para sistemas complejos y soluciones para clientes, asegurando que los diseños cumplan con los requisitos de desempeño, seguridad, cumplimiento normativo, manufacturabilidad y facilidad de servicio/mantenimiento. Este puesto es responsable de subsistemas significativos de principio a fin, impulsa decisiones técnicas y resuelve problemas técnicos de alto impacto a través de las áreas de ingeniería, manufactura, despliegue y operaciones de soporte/sostenimiento. El/La Ingeniero(a) Mecánico(a) Senior brinda liderazgo técnico mediante revisiones de diseño, mentoría, esfuerzos de estandarización y mejoras en la robustez del producto.

Título del puesto: Ingeniero(a) Mecánico(a) Senior
Departamento: Ingeniería
Reporta a: Gerente de Ingeniería Mecánica
Tipo de rol: Contribuidor(a) individual
Tipo de puesto: Contratista independiente (Prestación de Servicios Profesionales). Este puesto es remoto con base en México. El/la ingeniero(a) será contratado(a) a través de Deel bajo un modelo de Contract of Record (COR) y no será empleado(a) directamente por GTI ni por ninguna entidad de EE. UU.
Terminación: 2 semanas de preaviso.
Honorarios mensuales: MXN$60,000 - $85,000
• La compensación se establecerá y pagará a través de Deel.
• El pago seguirá la estructura COR.
• Cualquier rango de “salario” indicado corresponde a montos brutos, excluyendo las tarifas de Deel.

Horas de trabajo semanales: Por definir (TBD), pueden ser entre las 6:00 am o 7:00 am EST y las 10:00 pm EST.
Días/horario de trabajo: Lunes a viernes, con posibles sábados según las necesidades de la empresa.

• Lugar de trabajo: Los candidatos deben residir en México y ya contar con autorización para trabajar en México. No se requiere visa ni autorización de trabajo en EE. UU.

  SAT: El/la solicitante debe tener estatus activo ante el SAT (Servicio de Administración Tributaria) para poder emitir factura a la empresa.

• Verificación de antecedentes penales: Sí. El/la solicitante debe proporcionar una carta de no antecedentes penales, o bien pasar por una verificación de antecedentes (CBC) en EE. UU. si alguna vez ha trabajado en Estados Unidos.

• Nivel de inglés: C1.

  Visa de turista de EE. UU.: No es obligatoria, pero se prefiere. Eventualmente podría ser necesario realizar un viaje de negocios presencial (on-site).

  Equipo:

• Computadora: Los/las solicitantes deben contar con computadora de escritorio o laptop.

• Software: Los/las solicitantes deben contar con el software requerido y compatible.

• Correo corporativo: Sí, la empresa proporcionará al contratista independiente (IC) una cuenta de correo.

• Teléfono celular: No, los/las solicitantes deben contar con un dispositivo celular propio.

• Confidencialidad: Propiedad Intelectual, Confidencialidad y Seguridad de Datos

• Se requerirá que los candidatos firmen acuerdos de confidencialidad y relacionados con propiedad intelectual.

• El trabajo implicará acceso a diseños e información propietaria.

• Se esperan prácticas seguras de trabajo remoto.

Responsabilidades principales
• Ser responsable del diseño mecánico de subsistemas principales (envolventes/gabinetes, estructuras, sistemas térmicos/HVAC, ductos, tuberías, montaje, accesos de servicio, etc.) desde el concepto hasta la liberación
• Traducir requisitos del sistema en diseños mecánicos ejecutables, incluyendo la definición de interfaces y restricciones
• Establecer y validar márgenes de diseño, supuestos y criterios de aceptación
• Realizar y/o supervisar análisis (resistencia, vibración, térmico, fatiga, sellado/ingreso, transporte/izaje, etc.) adecuados al nivel de riesgo
• Liderar el análisis de causa raíz de fallas mecánicas e implementar acciones correctivas robustas
• Asegurar que los diseños sean construibles y repetibles, con planos claros, tolerancias y una intención de ensamble definida
• Reducir el número de piezas, la complejidad y el retrabajo mediante simplificación y modularización
• Colaborar con manufactura, calidad y proveedores para resolver de forma temprana restricciones de producibilidad
• Coordinar con Ingeniería Eléctrica y Estructural las interfaces mecánicas, penetraciones, esquemas de montaje y accesibilidad para mantenimiento
• Trabajar de cerca con Ingeniería de Sistemas en requisitos, interfaces y alineación de verificación
• Brindar soporte técnico a compras y proveedores (revisión de planos, aclaración de especificaciones, retroalimentación de manufacturabilidad)
• Elaborar y/o revisar planos, especificaciones e insumos de lista de materiales (BOM) de alta calidad; asegurar claridad y trazabilidad/auditabilidad
• Apoyar la gestión de cambios de ingeniería con análisis de impacto y guía para su implementación
• Mantener la exactitud “as-built” mediante control disciplinado de revisiones y prácticas de liberación
• Liderar revisiones de diseño mecánico y proporcionar retroalimentación técnica constructiva
• Mentorizar a ingenieros junior y de nivel medio en criterio de ingeniería, disciplina de documentación y resolución de problemas
• Contribuir a estándares internos, guías de diseño y módulos reutilizables
• Identificar brechas sistémicas e impulsar iniciativas de mejora continua

Entregables clave
• Diseños de subsistemas mecánicos de punta a punta y paquetes de planos liberados
• Análisis de ingeniería y documentación de justificación del diseño
• Insumos para revisiones técnicas con proveedores y aclaraciones de diseño
• Aportes a la estandarización (librerías, plantillas, diseños modulares)

Autoridad para toma de decisiones

Puede aprobar de forma independiente:
• Decisiones de diseño mecánico dentro de la arquitectura y los estándares aprobados
• Supuestos de análisis, márgenes y enfoques de verificación acordes al riesgo del diseño
• Recomendaciones de disposición para no conformidades mecánicas (reparar/retrabajar/aceptar), conforme a la política

Debe escalar para aprobación:
• Desviaciones de arquitecturas del sistema aprobadas o de estándares críticos de seguridad
• Cambios que impacten materialmente compromisos contractuales, costo o cronograma
• Decisiones de diseño que requieran gobernanza interdisciplinaria (p. ej., cambios en la trayectoria de carga estructural, cambios en la estrategia de seguridad)

Interacciones clave entre áreas
• Gerente de Ingeniería Mecánica: prioridades, carga de trabajo, escalaciones
• Director Técnico: dirección de arquitectura y estandarización
• Ingeniería de Sistemas: requisitos, interfaces, alineación de verificación
• Ingeniería Eléctrica / Estructural: interfaces, penetraciones, montaje, acceso de servicio
• NPI / Ingeniería de Manufactura: producibilidad y “readiness gates” (hitos de preparación)
• Manufactura: problemas de ensamble/ajuste, retroalimentación de calidad
• Cadena de Suministro: manufacturabilidad, tiempos de entrega, estandarización de componentes

Métricas de éxito
• Calidad técnica y robustez de los diseños mecánicos (tasa de defectos que se “escapan” a etapas posteriores)
• Éxito en el ensamble y la puesta en marcha a la primera pasada para el alcance mecánico
• Reducción de eventos de retrabajo y desperdicio atribuibles al diseño mecánico
• Entrega a tiempo de liberaciones de ingeniería de alta calidad
• Adopción de estándares y reutilización de diseños modulares