360Learning propose une solution cloud disruptive dans le domaine des EdTech (technologies éducatives), avec l'ambition de devenir le leader mondial. Sur son domaine d'activité, 360Learning dispose de la plus forte croissance en Europe et est soutenu par BPI France (Gouvernement Français) & l'Union Européenne. 360Learning a par ailleurs levé 2m€ auprès d'ISAI (BlaBlaCar & HopWork, w/ Jean-David Chamboredon, Pierre Kosciusko Morizet...) et 3T Capital. + de 900 organisations confient déjà leur transformation numérique à 360Learning : HEC, l'X, CapGemini, Dior, Sciences Po, BNP Paribas, Danone, le CELSA, Orange, SNCF, Havas Media, la Fédération Française de Tennis, Crédit Agricole Assurances, Pernod Ricard...

• Suivi de plusieurs grands comptes, clients de 360Learning
• Identifier leurs besoins/nouveaux projets dans une logique de renew et d’upsell
• Construire un réseau solide au coeur de l'écosystème RH français et international
• Assurer un reporting précis de son activité
• Être force de proposition dans une optique d’amélioration des process commerciaux

• L'Ecoute Active est une seconde nature chez vous
• Vous maitrisez les éléments basiques de la culture RH
• Vous exprimez vos idées de manière parfaitement claire, et concise
• Vous avez la culture du résultat
• Diplômé(e) d'Ecole de commerce ou équivalent
• Expérience +4 années sur des missions similaires ou chez une entreprise de soft ou liée à la formation

Avantages indécents

- Intéressement en actions 360Learning en fin de période d'essai

- Choisis ta machine

- Consoles en libre-service

- Des soirées organisées régulièrement

- Participation aux repas et aux frais de transport

- Horaires flexibles et autonomie complète sur ton scope

- Pose tes vacances quand tu veux