Ve 2N budujeme budoucnost přístupu do budov a pohybu po nich - pro všechny, ať už máte plné tašky nákupu nebo nějaký zdravotní hendikep. Naše interkomy a přístupové systémy najdete od Dubaje po New York: v rezidenčních domech, kancelářích i nemocnicích. Možná jste na jeden z nich zvonili, aniž byste to tušili. 
Jsme na trhu 35 let, stabilně rosteme a prosperujeme. Dnes je nás přes 500 a vyvíjíme vlastní hardware i software, včetně celého životního cyklu produktu. Staráme se o sladění pracovního a soukromého života.

O čem role je?

Jako Projects Portfolio Lead budete odpovědný/á za vedení a rozvoj portfolia non-produktových (korporátních a transformačních) projektů ve 2N – od prioritizace a kapacitního plánování přes zavádění governance až po zajištění kvality dat, na kterých portfolio řízení stojí. Jde o zakladatelskou roli: převezmete rozjetou agendu po prvním ročním běhu a posunete ji na další úroveň, systematicky a s jasným dopadem na provoz organizace, zákazníky i business. 

Budete úzce spolupracovat s dalšími manažery a leadery napříč organizací – z Financí, Operations, R&D i mateřské společnosti Axis – a reportovat přímo CFO. Hledáme člověka, který umí kombinovat expertizu v portfolio a projektovém řízení, procesech, leadershipu a schopnosti měnit zaběhlý způsob práce. Tým bude zpočátku menší – velkou část vedení dalších kolegů budete zajišťovat nepřímo, formou maticového řízení.  

Co u nás budete dělat: 

• Vytvoříte a budete rozvíjet strategii portfolio managementu pro non-produktové (korporátní a transformační) projekty ve 2N a budete adresovat strategická témata spojená s růstem firmy. 
• Budete spravovat a průběžně aktualizovat portfolio projektů, nastavíte prioritizaci a zavedete kapacitní simulace (dnes běží na toto projekt na který navážete). 
• Zavedete projektovou governance a metodiku tam, kde dosud chybí – šablony, procesy, rozhodovací fóra (portfolio review, steering committee). Harmonizujete s části pro produktové projekty. 
• Povedete vybrané strategické a komplexní projekty end-to-end – od iniciace přes plánování až po realizaci a uzavření. 
• Budete pravidelně reportovat stav portfolia, projektů a kapacit CFO a vedení firmy a facilitovat rozhodovací fóra. 
• Úzce budete spolupracovat s Financemi, ICT, R&D PMO/POM i mateřskou společností Axis, abyste sladili produktové a non-produktové portfolio i technické kapacity. 
• Zavedete automatizaci, digitalizaci a AI nástroje do řízení portfolia i napříč organizací a zajistíte kvalitu projektových dat jako základ pro budoucí AI-driven analýzy a scoring. 
• Postupně vybudujete vlastní tým a zároveň budete silní v maticovém vedení projektových manažerů napříč organizací. 
• Prosadíte změny napříč firmou – získáte podporu managementu i týmů a nastavíte tempo změn podle potřeb organizace. 
• Projekty mají blízko k procesům, proto se budete podílet na řízení procesů, jejich mapování a popisování, především těch klíčových end-to-end s velkým dopadem na celkovou efektivitu firmy. 

• Máte minimálně 5 let zkušeností s projektovým/procesním řízením a portfolio managementem, ideálně ve větší organizaci se složitější maticovou strukturou. 
• Máte zkušenost se zaváděním projektové governance a metodiky od nuly – nejen s udržováním již zavedeného procesu. 
• Máte businessový cit – rozumíte obchodnímu modelu a KPI 2N a dle toho umíte stanovovat priority; zároveň máte technologický i ekonomický mindset (děláte věci s přidanou hodnotou a efektivně, neřešíte, co není potřeba). 
• Umíte si získávat lidi, jste silná osobnost a zároveň týmový hráč. 
• Zkušenosti s leadershipem a rozvojem týmů (jak přímo, tak nepřímo) 5+ let. 
• Vládnete silnými komunikačními a interpersonální dovednostmi – umíte jednat na úrovni C-level, vést i bez přímé pravomoci a spolupracovat napříč útvary, divizemi i s mateřskou společností Axis. 
• Vedl/a jste komplexní projekty a transformační programy s výrazným dopadem do firmy a umíte formulovat víceletou vizi portfolia/PMO.  
• Víte, co je waterfall, agilní i hybridní řízení projektů. 
• Ovládáte principy portfolio managementu, risk/change managementu a KPI řízení a umíte pracovat s nástroji pro PM/portfolio/reporting (např. Jira, MS Project, Power BI, PPM nástroje s AI funkcemi). 
• Vítaná je zkušenost z technologicko-výrobní firmy zabývající se HW i SW, zkušenost s rolí business analytika, procesním řízením (BPM) a Lean přístupy, případně přehled v oblasti ISO/kvality.  
• Mluvíte plynule anglicky.  
• Velmi dobře pracujete s daty, analýzou dat – pokročilé postupy (výhodou jsou základy Pythonu nebo R), aktivní práce s AI včetně pokročilých promptovacích technik a využití při své práci. Svou práci si dělíte na tu co děláte vy a co necháváte na AI agentech (nebo se na tuto dobu aktivně chystáte). 

Proč se Vám u nás bude líbit:

• Umožňujeme sladit pracovní a soukromý čas. 
• Budete součástí zkušeného týmu manažerů Operations, kdy někteří dokončují ve firmě první rok a jiní svůj 24. 
• 5 týdnů dovolené. 
• Sabbatical - 20 dní placené dovolené navíc za každých 5 odpracovaných let. 
• Roční bonus při splnění ambice (až 1,8 násobek měsíční mzdy). 
• Příspěvek na stravování 120,- Kč/odpracovaný den. 
• Příspěvek 12 000,- Kč ročně do Benefit Plus k čerpání dle vlastního uvážení - MultiSport karta, penzijní připojištění, příspěvěk na dopravu do práce a další dlenabídky (čerpání po zkušební době). 
• Flexibilní pracovní doba a home office. 
• Vzdělávací a jazykové kurzy. 
• Práci s moderními nástroji a podporu při využívání AI, digitalizace a datových analýz. 
• Firemní snídaně, ovocné dny. 
• Pravidelné firemní akce - sportovní turnaje, teambuildingy, grilování po práci, atd). 
• Slevy u partnerů a zvýhodněné ceny na naše produkty. 

#LI-PZ1

Nenašli jste žádnou volnou pozici? Obraťte se na nás pomocí kontaktního formuláře.