O nás 

Jsme technologická společnost s více než 500 zaměstnanci, která vyvíjí vlastní produkty využívané zákazníky po celém světě. Zaměřujeme se na vývoj hardwaru i softwaru a celý životní cyklus produktu. 
Ve 2N budujeme budoucnost přístupu do budov - naše řešení najdete od Dubaje po New York. Jsme na trhu přes 30 let, stabilně rosteme a patříme do švédské skupiny Axis. Hodnotíme výsledek, ne odsezené hodiny. 

Do našeho 10ti členého týmu k Honzovi Hovorkovi týmu hledáme zkušeného Maintenance koordinátora, který bude zajišťovat dlouhodobou udržitelnost našich HW produktů a bude zodpovědný za technickou podporu produktů po jejich uvedení do výroby. Jedná se o novou pozici a bude se jednat o spolupráci s vývojem, výrobou i dodavateli na jejich dalším rozvoji.
 

Co vás konkrétně čeká: 

• správa životního cyklu vyráběných HW produktů 
• vyhledávání alternativních elektronických součástek a řešení jejich dostupnosti ve spolupráci s nákupem 
• návrhy a úpravy plošných spojů v Altium Designeru včetně správy knihoven 
• příprava a vydávání výrobní dokumentace a řízení technických změn (Change Management) 
• měření, oživování a validace výrobků (funkční testy, teplotní testy, ESD, EMC) 
• spolupráce s EMS výrobci při zavádění změn do výroby 
• komunikace s vývojovým týmem, industrializací, kvalitou i dalšími interními partnery 
• podílení se na zvyšování spolehlivosti a výrobní efektivity našich produktů
   

Co potřebujeme: 

• alespoň 5 let praxe v oblasti elektro/HW oblasti 
• praktickou manuální zručnost (pájení, práce s měřící technikou nebo testovacími sestavami) 
• zkušenosti s návrhem PCB (konkrétně v Altium Designeru oceníme, ale není tento SW nutností) 
• samostatnost, schopnost dotahovat řešení a efektivně spolupracovat napříč týmy 
• otevřenost využívání moderních AI nástrojů při každodenní práci 
• AJ na technické úrovni (B1/B2) 
• řidičský průkaz sk. B (čeká vás občasná cesta do laboratoře) 

Výhodou, ale opravdu ne podmínkou 

• Zkušenost z pozice electronic engineera 
• zkušenost s obsolescence managementem / EOL komponent
   

Co umíme nabídnout? ​​​​

• 5 týdnů dovolené 
• U nás je pro nás důležitý work-life balance – flexibilní pracovní dobu a home office myslíme vážně 
• Sabbatical - 20 dní placené dovolené navíc za každých 5 odpracovaných let 
• Roční bonus při splnění ambice (až 1,8 násobek měsíční mzdy)  
• Příspěvek na stravování 120,- Kč/odpracovaný den 
• Příspěvek 12 000,- Kč ročně do Benefit Plus k čerpání dle vlastního uvážení - MultiSport karta, penzijní připojištění, příspěvěk na dopravu do práce a další dle nabídky (čerpání po zkušební době) 
• Flexibilní pracovní doba a možnost home officu  
• Vzdělávací a jazykové kurzy  
• Podporujeme práci s moderními nástroji, AI, digitalizací a datovými analýzami 
• Firemní snídaně, ovocné dny 
• Pravidelné firemní akce - sportovní turnaje, teambuildingy, grilování po práci, vánoční věnce  
• Slevy u partnerů a zvýhodněné ceny na naše produkty 

Seznamte se se 2N  

• Jaké jsou následující kroky po odeslání životopisu na danou pozici? Výběrový proces jsme popsali zde.  
• Zajímá Vás naše firemní kultura? Podívej se na náš portál COCUMA.  
• Bližší informace o našich produktech naleznete na našich webových stránkách.  

  
Ráda ti o roli řeknu víc, ozvi se a probereme detaily.  
  
#LI-LP1  
#LI-Hybrid  

Nenašli jste žádnou volnou pozici? Obraťte se na nás pomocí kontaktního formuláře.