Cyber Security & IT Engineer (1-14 A)

  • Temps plein

Description de l'entreprise

Notre client est une Insurtech innovante en pleine expansion, qui transforme le secteur de l’assurance grâce à des solutions basées sur l’intelligence artificielle et l’analyse prédictive.

Dans le cadre de son développement en Amérique du Nord, il recherche un Ingénieur Cybersécurité et IT pour assurer la sécurité de ses infrastructures et superviser les opérations IT locales.

Description du poste

Taches :

  • Assurer la conformité avec les normes SOC 2 et ISO 27001, gérer les audits et développer les politiques de sécurité appropriées.
  • Collaborer avec l’équipe de vente pour répondre aux demandes liées à la sécurité, évaluer les risques des projets et surveiller les pratiques de sécurité des partenaires.
  • Former les employés aux meilleures pratiques en matière de sécurité (prévention du phishing, sensibilisation, etc.).
  • Superviser les opérations IT pour les bureaux nord-américains et agir en tant que principal point de contact pour toutes les questions IT locales.

Qualifications

  • Plus de 5 ans en sécurité de l'information, avec une solide maîtrise des normes SOC 2, ISO 27001, et une expertise dans les environnements SaaS.
  • Compétences techniques : Connaissance approfondie des plateformes cloud (AWS, Azure), des outils CI/CD et de l’Infrastructure as Code (IaC).
  • Communication : Excellentes aptitudes en communication en anglais et capacité à gérer efficacement plusieurs tâches dans un environnement dynamique et rapide.
  • Langues : Anglais,  prioritaire et obligatoire 

Informations supplémentaires

Ce qu’ils t’offrent 

  • Assurance santé complète : Couverture médicale, dentaire et visuelle.
  • Plan de retraite compétitif : Comprend des cotisations de l’employeur.
  • Congés généreux : Vacances et jours personnels.
  • Avantages au travail : Abonnement au transport, accès à ClassPass, et allocation pour l'équipement informatique.
  • Développement professionnel : Intégration au siège à Paris et accès à des formations continues.
  • Culture d’équipe : Événements réguliers favorisant une ambiance collaborative et inclusive.