Notre client est un cabinet professionnel qui réunit des experts passionnés dans un environnement stimulant, offrant des services modernes et spécialement conçus pour les industries émergentes. Leur mission est d'innover les services professionnels afin d'offrir à leurs clients une relation de proximité et un accompagnement unique.

Ils recherchent actuellement un.e consultant.e en ressources humaines pour intégrer leur équipe de soutien aux employeurs. Ce rôle implique d'accompagner les clients dans la gestion de leurs ressources humaines, avec l'assistance des avocats et spécialistes de la paie de l'entreprise.

Tâches : 

• Être le principal contact en ressources humaines de leur clientèle d'entreprises privées non syndiquées
• Accompagner et conseiller les employeurs dans leurs prises de décisions en ressources humaines, notamment dans leur politique de rémunération globale et dans l'intégration de régimes d'assurance collective
• Assister leurs clients dans leurs relations de travail et dans la résolution des enjeux quotidiens en matière de ressources humaines
• Prendre en charge de manière autonome la rédaction des politiques internes et des guides des employés
• Coordonner et gérer les dossiers de soutien aux employeurs.

• Détenir une expérience significative comme RH généraliste (minimum 5 ans), dans un contexte d’employeurs privé, non syndiqué
• Être autonome et débrouillard.e dans la prise en charge des responsabilités du poste ainsi que dans ses propres dossiers
• Avoir un sens de l’organisation élevé afin de respecter ses engagements clients et être capable de gérer plusieurs dossiers-délais simultanément
• Posséder d’excellentes aptitudes de communications avec une clientèle d’affaires afin d’être en mesure de vulgariser et transmettre efficacement de l’information technique.

Ce qu’ils t’offrent ✨

• Liberté au quotidien via un modèle de travail unique offrant une grande flexibilité sur son horaire et son lieu de travail
• Apprentissage multidisciplinaire via la collaboration avec leurs équipes juridique, comptable et fiscale
• Implication dans la croissance de l’entreprise via l’exécution de projets internes, le partage de ses idées et de ses initiatives
• Rémunération compétitive comprenant une contribution REER, des dollars loisirs et un régime d’assurances collectives
• Ambiance de travail jeune, dynamique et positive, supportée par un comité bien-être et des activités d’équipe récurrentes
• Opportunité de travailler à l’étranger plusieurs semaines par année
• Stationnement gratuit avec un bureau au cœur du Dix30.