Rejoindre Nexity c'est intégrer la première plateforme de services à l'immobilier et faire partie d’une Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients : le Particulier, l’Entreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, c’est laisser votre empreinte dans la ville !

Le pôle des Services Immobiliers aux Particuliers est l’un des leaders du marché de l’administration de biens. Il couvre les activités de syndic, vente, location, et gérance grâce à son réseau de plus de 200 agences et ses 120 résidences gérées au niveau national.

NEXITY STUDEA a pour activité l’exploitation de résidences étudiantes, consistant en la sous-location meublée de logements d’habitation et la prestation de services para-hôteliers.

Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine, votre mission principale sera d’etre responsable de la mise en œuvre et de l’optimisation des différents moyens nécessaires à la gestion des résidences. Vous assurez  la représentation de l’entreprise au niveau de toutes les composantes de la copropriété (syndic, CS, syndicat de copropriétaires).

Vos missions seront les suivantes :

- Manager et animer les collaborateurs de son équipe.
- Piloter la gestion technique, administrative, comptable des résidences du périmètre Studéa en lien avec les syndics et les équipes sur sites.
-  Élaborer les budgets.
- Suivre les appels de fonds.
- Régulariser les appels de charges.
-  Vérifier et optimiser les charges de copropriétés financées par l’entreprise. 
- Suivre les dossiers d’assurance.
- Réaliser un reporting régulier de ses activités.

Règlementation :
-  Assurer le suivi réglementaire et l’évolution des normes.
-  Accompagner les résidences présentant des difficultés techniques et sécuritaires importantes.
-  Piloter le blocage des lots notamment ceux sinistrés.
 

Maintien du Patrimoine :
- Participer au bon maintien du patrimoine et à l’évolution de l’offre Studéa en réalisant des audits réguliers du patrimoine et en proposant le vote en AG, des solutions, plans de travaux et améliorations de toute nature en concertation avec les autres services du pôle.

Développement :
- Assurer la bonne mise en place de la copropriété (vérification du règlement de copropriété, budget, contrats mis en place…)
-  S’assurer que la livraison des parties communes est conforme au cahier des charges et aux règlementations en vigueur.
- Faire le lien avec le syndic dans le suivi des levées de réserves et mobilisation des garanties de construction. 

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous êtes titulaire au minimum d’une formation de BAC +3/5 licence en droit ou gestion complétée par un master professionnel en immobilier ou une École spécialisée en management de l’immobilier.

Vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste de Directeur ou Principal de Copropriétés avec management d’équipe ou sur un poste similaire.

Vous avez de bonnes connaissances des techniques du bâtiment pour assurer l’entretien et la maintenance des immeubles, de bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil, fiscalité et de solides connaissances en comptabilité et gestion de l’immobilier.

Vous êtes doté(e) d’un esprit de Leadership, une force de persuasion, un sens de la communication, une aisance relationnelle avec différents publics : copropriétaires, professionnels du bâtiment, fournisseurs, etc.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, vos compétences dans l’animation et la conduite de réunions, vos aptitudes la négociation et votre capacité à gérer les conflits.

Poste impliquant des déplacements au niveau national.  

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante aux collaborateurs de la tribu.

Nous vous garantissons :

-          Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité

-          Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service

-          Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Travail Nomade, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)

-          Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce sa Fondation d’entreprise

Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux,

Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent,

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents,

N’hésitez pas à nous rejoindre et à laisser votre empreinte dans la ville

#Rejoignezlatribu

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.