Rejoindre Nexity c'est intégrer la première plateforme de services à l'immobilier et faire partie d’une Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients : le Particulier, l’Entreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, c’est laisser votre empreinte dans la ville !

Au sein de la Direction Ressources-Humaines de la Holding du Groupe, vous intervenez en qualité de Chargé(e) de Formation en étroite collaboration avec la Chargée de Développement RH et les opérationnels.

Missions :

En charge du recueil des besoins en formation, vous déploierez la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement des compétences (population de 500 collaborateurs).

Dans ce contexte, vous êtes l’interlocuteur RH sur les sujets Formation auprès de l’ensemble de vos clients internes (managers et collaborateurs), vous assurez un rôle d’accompagnement pour les fonctions Corporate.

Vous avez un véritable rôle de conseil sur l'offre de formation et les dispositifs existants et vous représentez le pôle Holding lors des Comités Formation Groupe.

Vous gérez l’organisation des actions de formations collectives et individuelles (administratives, logistiques et budgétaires) en lien avec les organismes de formation et vous serez l’interlocuteur privilégié de notre OPCO.

Vous serez également en charge de toutes les contributions obligatoires liées à la formation et à l’apprentissage.

Vous prendrez en charge la partie alternance : rédactions des contrats, relations écoles et formalités avec l’OPCO.

Vous assurez le suivi des différentes actions de formations sur notre outil SIRH : Cornerstone, et en assurerez le reporting.

Enfin, vous participerez également à la mise en place des projets Formation sur votre périmètre.

-  De formation BAC +4/5 en RH, vous bénéficiez d’une expérience significative de 3/4 ans sur un poste similaire

  -  Doté(e) d’un solide esprit d’équipe et d’un excellent relationnel, vous serez en contact avec les différents interlocuteurs en interne comme à l’externe, ce qui exige de solides capacités de communication à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes réactif(ve), rigoureux, dynamique, curieux, ce qui vous permettra d’évoluer dans un environnement de travail exigeant. Vous aimez travailler dans un contexte multi-projets et savez faire preuve d’initiative.

  - La maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint) est indispensable, et la connaissance de Cornerstone serait fortement appréciée.

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante aux collaborateurs de la tribu.

Nous vous garantissons :

-          Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité

-          Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service

-          Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)

-          Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce sa Fondation d’entreprise

Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux,

Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent,

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents,

N’hésitez pas à nous rejoindre et à laisser votre empreinte dans la ville

#Rejoignezlatribu

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.