Rejoindre Nexity c'est intégrer la première plateforme de services à l'immobilier et faire partie d’une Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients : le Particulier, l’Entreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, c’est laisser votre empreinte dans la ville !

Le pôle des Services Immobiliers aux Particuliers est l’un des leaders du marché de l’administration de biens. Il couvre les activités de syndic, vente, location, et gérance grâce à son réseau de plus de 200 agences et ses 120 résidences gérées au niveau national.

NEXITY STUDEA a pour activité l’exploitation de résidences étudiantes, consistant en la sous-location meublée de logements d’habitation et la prestation de services para-hôteliers.

Dans le cadre de l’exploitation de résidences, l’Adjoint Directeur de région, directement rattaché(e) au Directeur de Région et en parfaite collaboration avec les équipes est en charge de l’animation et le développement du réseau. Le Directeur Adjoint de région applique et coordonne la politique globale de l'entreprise au sein de son périmètre.

Il assure la rentabilité, le management opérationnel et financier de son périmètre avec pour objectif le développement des performances économiques et commerciales, ainsi que le maintien d’un haut niveau de qualité de services.

Dans ce cadre vous serez amené(e) à :

Management

• Organiser les sites et les équipes
•  Accompagner individuellement les managers et développer les compétences (formation, coaching…)
• Animer la communauté de managers de Groupe de Résidences en assurant des réunions collectives régulières, en partageant les bonnes pratiques et en alimentant la communauté
• Garantir l’application des procédures groupe

Pilotage financier

• Participer à l’élaboration, et suivre les business plans et les budgets élaborés
• Assurer le suivi de la performance économique des sites
• Assurer le reporting de son activité

Développement commercial

• Assurer la performance Commerciale
• Organiser l’animation commerciale des sites
• Développer les partenariats
• Rencontrer régulièrement les clients à enjeux pour garantir la stabilité du portefeuille
• Analyser les marchés avec les équipes transverses marketing et commerciales
• Mettre en place toutes les actions nécessaires au remplissage et à l’exploitation des nouvelles résidences
• Proposer à son manager des axes stratégiques de gestion, de valorisation et de développement du périmètre

Pilotage du maintien du patrimoine

• Suivi et optimisation du budget travaux
• Assurer des visites régulières du patrimoine
• Veiller à la mise en place d’actions correctives auprès des sites afin d’améliorer et/ou de maintenir le patrimoine
• Déployer les plans de rénovation déterminés avec les équipes transverses afférentes
• Mettre en place des actions/synergies avec les syndics

Développement de la satisfaction client

• Suivre les indicateurs de satisfaction client (nombre de réclamations, délais de réponses, avis google, etc…)
• Sensibiliser les équipes et être moteur auprès des équipes
• Assurer les conditions de la satisfaction client (état des logements, propreté des parties communes, créer les conditions de l’accueil client, etc…)

Profil recherché:

• Vous avez suivi une formation universitaire juridique (BAC + 4/5 en Sciences économiques et de gestion, Administration des entreprises, Sciences du management …) ou une formation en Ecole de Commerce ou Ecole spécialisée (ICH, ESPI).
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de l’immobilier et dans le management et pilotage de la performance d’une activité de taille significative.
• Vous possédez une expérience dans une entreprise organisée en réseau.
• Vous avez une bonne maîtrise du droit immobilier (connaissance des baux commerciaux, baux d’habitation).
• Vous avez des connaissances en suivi budgétaire et financier et des compétences en gestion de bâtiment et en pilotage de prestataires.
• Vous possédez des connaissances techniques (entretien courant et gros entretien) et maîtrisez les règles de sécurité.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Vous avez des qualités de leader et vous êtes en capacité de développer la satisfaction client, piloter la performance, travailler en réseau, anticiper et innover tout en agissant avec exemplarité.

Au sein du Groupe Nexity, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs de la Tribu :

-        Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité

-        Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service

-        Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Travail Nomade, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)

-        Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux,

Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent,

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents,

N’hésitez pas à nous rejoindre) et à laisser votre empreinte dans la ville

#Rejoignezlatribu

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.