Chargé de recrutement H/F CDI

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Description de l'entreprise

Rejoindre Nexity c'est intégrer la première plate-forme de service à l'immobilier et faire partie d’une Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients : le Particulier, l’Entreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, c’est laisser votre empreinte dans la ville !

Description du poste

Rattaché(e) à l’Adjointe Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez à la fois sur le processus recrutement du pôle Services Immobiliers aux Particuliers.

Vos principales missions : 

- Rédiger et diffuser des annonces pour l’ensemble des profils recrutés (CDI, CDD, stages et alternants)

- Sourcer, sélectionner et présenter les profils aux managers

- Effectuer les entretiens téléphoniques et physiques

- Mettre à jour l’outil de gestion et de suivi des candidatures ainsi qu’établir des reportings réguliers de l’activité recrutement.

- Constituer un vivier de candidats potentiels pour l’ensemble du réseau

- Participer à des projets liés au recrutement des futurs collaborateurs (participation à des salons, des afterworks recrutement et jobdatings dans les écoles…)  

Qualifications

De niveau BAC+3 à BAC+5 (type Master en Gestion des Ressources Humaines), vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en tant que Chargé(e) de recrutement et avez démontré vos capacités à gérer un gros volume de besoins.

Réactivité, sens du service, confidentialité, capacité d‘écoute, rigueur et un bon sens relationnel sont requis pour le poste.

Votre sens du travail en équipe ainsi que votre enthousiasme feront la différence !

Poste à pourvoir à Paris (St Lazare) en CDI dès maintenant !

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