A Docplanner desenvolve um software de gerenciamento de consultas online líder mundial para o setor de saúde no modelo SaaS. Ajudamos 130.000 médicos e clínicas a digitalizar suas práticas e oferecer uma experiência excepcional ao paciente em mais de 13 países. Também administramos um marketplace que permite que 80 milhões de pacientes mensalmente encontrem facilmente o médico certo e marquem uma consulta.

Nossa missão é “tornar a experiência de saúde mais humana”.

A Docplanner foi fundada em 2012 na Polônia. Nossa equipe hoje conta com mais de 2.200 pessoas com base em escritórios em 7 países: Polônia, Espanha, Alemanha, Turquia, Itália, México e Brasil.

Somos apoiados por fundos de capital de risco incríveis e líderes, incluindo Point Nine Capital, Goldman Sachs Asset Management e One Peak Partners, dos quais levantamos um total de € 300 milhões até o momento.
 

Procuramos SDR Outbound para se juntar a nós nesta missão super ambiciosa.

• Realizar o primeiro contato com novos leads (potenciais clientes), por telefone, e-mail e/ou Whatsapp, outbound, gerando interesse;
• Executar sequências de contato tanto automatizadas quanto personalizadas;
• Qualificar os leads. Entender quais as necessidades da empresa e verificar se as necessidades do potencial cliente seriam resolvidas pelas nossas soluções;
• Direcionar leads qualificados para o Executivo de Vendas;
• Acompanhamento da passagem de bastão para o Executivo de vendas até o Spin ser realizado. Isso é, confirmar os agendamentos e auxiliar na remarcação dos agendamentos;
• Realizar preenchimento e acompanhamento diário das atividades no CRM (SalesForce) e nas planilhas internas da área;
• Realizar follow up com os leads de acordo com a cadência de cada funil;
• Observar métricas e indicadores, visando sempre a otimização dos processos para trazer os melhores resultados para alcançar a senioridade conforme trilha de carreira.
• Necessidade de Residir em Curitiba ou Rio de Janeiro (modelo híbrido).

Se você possui:

• Experiência com prospecção outbound de clientes (BDR ou SDR); 
• Conhecimento Spin Selling; 
• Contato com CRM; 
• Conhecimento de Excel;
• Vontade de se desenvolver e fazer carreira em vendas e prospecção de novos negócios;
• Motivação por metas, desafios e resultados;
• Proatividade, resiliência e persuasão;
• Necessidade de Residir em Curitiba ou Rio de Janeiro (modelo híbrido).

Estamos procurando por você!

Benefícios

• Salário fixo + variável
• Nossa jornada de trabalho é de segunda à sexta, das 9h às 18h;
• Precisou trabalhar além do seu horário habitual? Temos Banco de horas para que use essas horas como folga, posteriormente;
• Oferecemos Vale-Refeição no valor de R$630,00 por mês mas, se você curte cozinhar em casa, pode substituí-lo pelo Vale-Alimentação, no mesmo valor ou, ainda, pedir meio a meio, facilitando a vida de quem está 100% remoto ou no trabalho híbrido;
• Para o deslocamento para o escritório, oferecemos Vale-Transporte;
• Falando em Saúde, oferecemos Assistência Médica , Odontológica e Seguro de Vida em Grupo;
• Oferecemos, também, Auxílio Farmácia, com descontos de 10% a 70% em medicamentos na rede credenciada;
• Disponibilizamos o app iFeel, de conforto emocional, que combina psicologia tradicional com inteligência artificial, te ajudando naqueles dias mais difíceis;
• O ApoioPass oferece apoio e orientação profissionais gratuitos nas áreas psicológica, jurídica, econômica e social, dando suporte naqueles temas mais delicados;
• E a vida fitness? Oferecemos Gympass para você e mais 3 dependentes! Porque malhar sozinho é muito chato, né?
• Achou que seu PET ficaria de fora? Claro que não! Oferecemos Plano Pet estendendo o cuidado, também, para o seu animalzinho;
• Stock Options - elegível após 6 meses de casa (5 anos de carência) - SIM! Você vira sócio da empresa;
• Todo mundo faz aniversário, né? Nosso presente, para você, é um Day Off de Aniversário, para que comemore do jeito que preferir, com quem mais ama;
• Temos um Clube de Parcerias robusto, com convênios e descontos que vão desde à instituições de ensino, como faculdades e idiomas, até benefícios bancários exclusivos;
• Nossas Licenças são diferenciadas por aqui: em caso de falecimento de pessoas amadas, oferecemos 10 dias; caso seu PET venha a óbito, tem 2 dias. Casou:? 7 dias de descanso! O bebê chegou? Oferecemos 30 dias para o papai e 6 meses para a mamãe;
• Gostou de trabalhar aqui? Então indique um amigo ou parente! Adoramos ter a família e amigos por perto! Nosso Programa de Indicação de Novos Guerreiros oferece até R$600 por pessoa que permaneça conosco por mais de 6 meses.

Etapas do processo:

• *Triagem de currículos: nesse primeiro momento analisamos o seu currículo de acordo com os requisitos necessários para a vaga;
• *Entrevista de Talent Acquisition: uma de nossas recrutadoras realizará uma ligação por telefone, para evitar o viés inconsciente. O foco dessa etapa é a avaliação por competências e fit cultural, além de uma oportunidade para você conhecer mais sobre a empresa;
• *Entrevista com o gestor da vaga: através do Meet para avaliar mais profundamente sua experiência profissional e habilidades técnicas. O líder também poderá tirar suas dúvidas sobre a posição;
• Em todas as etapas fornecemos o feedback do processo;
• *Etapas obrigatórias. As demais podem variar conforme a necessidade de cada processo seletivo.