Somos uma healthtech focada em promover o acesso à melhor gestão para médicos que querem levar seus consultórios ao próximo nível e gestores que buscam uma solução high end e robusta que dê conta da operação de ponta a ponta.

Seguimos crescendo de forma acelerada. Nossos desafios serão cada vez maiores e por isso estamos sempre em busca de pessoas engajadas para somar ao time, nas mais diversas áreas.

Buscamos pessoas que queiram crescer, gerando impacto positivo e que compartilhem a nossa crença. A ideia de que tornando clínicas e consultórios mais eficientes, podemos sim construir um mundo em que todos tenham acesso à saúde de qualidade.

Nosso propósito é claro, estamos aqui para revolucionar a saúde da nossa gente, desenvolvendo a gestão clínica do futuro. Não vamos parar até chegar lá...

O Coordenador Comercial desempenhará um papel crucial na empresa, sendo responsável por supervisionar e orientar a equipe de vendas. Irá desenvolver estratégias de vendas, estabelecer metas e monitorar o desempenho da equipe para garantir o alcance da meta. Também terá como responsabilidade garantir a qualidade da venda, treinar os membros da equipe e fornecer feedback contínuo para ajudar a melhorar o desempenho da equipe. Deverá estar totalmente focado em fazer uma gestão sempre ancorado nos indicadores de venda.
 

Responsabilidades

Liderança Estratégica:

• Liderar, desenvolver e implementar estratégias de vendas, alinhadas para o time de executivos de vendas, garantindo o crescimento sustentável das receitas;

Gestão de Equipe:

• Coordenar, treinar e capacitar a equipe de executivos de vendas para maximizar seu potencial e garantir a entrega consistente de resultados;
• Estimular um ambiente colaborativo que encoraje a inovação, a autonomia e a busca contínua por aprimoramento;
• Liderar e motivar o time para ultrapassar os desafios e alcançar os resultados de vendas;
• Dar apoio ao time em negociações e realizar o acompanhamento de reuniões e feedbacks;
• Acompanhar os follow-ups e oferecer insights para automatizar e maximizar jornadas;

Estabelecimento e Monitoramento de Desempenho:

• Monitorar regularmente o desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria e implementando ajustes estratégicos conforme necessário;
• Acompanhar indicadores operacionais e de performance da equipe fazendo uma gestão focada em dados em busca do aprimoramento de cada integrante do time;

Áreas Cross:

• Colaborar com outras áreas, como marketing e desenvolvimento de produtos, para desenvolver estratégias de vendas eficazes e alinhadas às necessidades do cliente;
• Apoiar o time de CS dando feedbacks construtivos sobre a operação comercial e perfis de clientes que estão sendo convertidos além de alinhar com o time as devolutivas de evolução dos clientes finalizados pelo comercial

• Experiência sólida em vendas, com histórico comprovado de liderança e alcance de metas;
• Orientação clara para resultados, com uma paixão evidente pelo processo de vendas e pela superação de desafios;
• Entendimento sobre metodologias de vendas como: Spin Selling, Challenge Sales, GPCT e BANT;
• Já ter trabalhado em empresas SaaS e ter liderado um time de vendas;
• Ensino superior completo em qualquer área desde que haja cursos e certificações em vendas;

Benefícios Feegow

• Plano de saúde Sul América; 
• Plano odontológico da Porto Seguro; 
• VR/VA através do cartão iFood, o benefício mais flexível do país, no valor de R$708,54 por mês;
• Parceria Gympass; 
• Sorteio de Academia a cada 3 meses; 
• App iFeel, de conforto emocional, que combina psicologia tradicional com inteligência artificial, te ajudando naqueles dias mais difíceis;
• Parceria com Instituições de Ensino; 
• Desconto no Cinemark;
• Desconto no app de delivery iFood e no Clube iFood;
• Vale-Transporte. 

REMUNERAÇÃO:

Salário alinhado com boas práticas de mercado (abertos à negociação);

CONTRATAÇÃO:

A contratação será CLT.

REGIME:

Modelo Híbrido: Alguns dias da semana em nosso escritório no Santo Cristo/RJ e outros dias de home-office.